RHF Talentos
RHF Talentos
Vuonna 2005 perustettu RHF Talentos on brasilialainen henkilöstöalan franchising-yritys ja konsultti, joka palvelee työnantajia ja työnhakijoita eri puolilla maata. Sen rekrytointi- ja konsultointipalveluihin kuuluvat vakituinen ja määräaikainen rekrytointi, harjoittelijoiden hallinnointi, hakija-arvioinnit, ammatillinen koulutus, uravalmennus sekä työnantajille suunnatut henkilöstöhallinnon diagnostiikat. Yli 200 franchising-yksikön verkoston kautta 22 osavaltiossa RHF Talentos tarjoaa myös työpaikkaohjelmia, joihin sisältyy työntekijöiden mielenterveyttä tukevia aloitteita, ja tukee uusien franchising-toimintojen kehittämistä. Yritys toimii rekrytoinnin, konsultoinnin ja muiden henkilöstöpalvelujen parissa painottaen toiminnan yhdenmukaisuutta, palvelun laatua ja yhteiskuntavastuuta.

Keski- ja senioritason freelance-rekrytoija – etätyö Brasiliasta

Freelance-rekrytoija hallinnoi RHF Talentosin täydellisiä rekrytointiprosesseja eri tehtävissä ja toimialoilla. Työhön kuuluu hakijoiden seulonta, haastattelut, arvioinnit, raportointi ja useiden rekrytointien samanaikainen seuranta.

Kuvaus

  • Valvoa eri tasoisten ja monien eri toimialojen tehtävien täydellisiä rekrytointi- ja valintaprosesseja.
  • Julkaista työpaikkailmoituksia ja tarkistaa saapuvat ansioluettelot.
  • Tunnistaa ja valita pätevät hakijat kunkin tehtävän kriteerien perusteella.
  • Järjestää ja johtaa hakijahaastatteluja.
  • Hallinnoida ja arvioida tehtävien vaatimuksiin soveltuvia taito- ja tietotestejä.
  • Johtaa loppuvaiheen haastatteluja.
  • Laatia raportteja rekrytointitoimista ja niiden tuloksista.
  • Ylläpitää rekrytointijärjestelmässä tarkkoja tietoja haastatteluvaiheista ja hakijoiden etenemisestä.
  • Antaa selkeää ja objektiivista palautetta hakijoille ja rekrytoiville esihenkilöille.
  • Koordinoida useita rekrytointiprosesseja samanaikaisesti ja pitää jokainen vaihe järjestyksessä sekä aikataulussa.

Vaatimukset

  • Osoitettua rekrytointi- ja hakijavalintakokemusta erilaisista tehtävistä ja hakijaprofiileista.
  • Valmiutta työskennellä joustavalla aikataululla.
  • Henkilökohtainen etätyöpiste, tietokone, luotettava internetyhteys ja puhelin.
  • Valmius laatia laskuja.
  • Tekninen tutkinto tai ammatillinen pätevyys.

Edut

  • Täysin muuttuva korvaus, joka perustuu onnistuneisiin hakijasijoituksiin.
  • Täysin etätyö, jota tehdään kotoa käsin.
  • Henkilökohtaisen etätyöpisteen käyttö.
  • Mahdollisuus työskennellä itsenäisenä toimeksisaajana PJ-järjestelyn mukaisesti.