RHF Talentos
RHF Talentos
Основанная в 2005 году компания RHF Talentos — бразильский франчайзер и консультант в сфере управления персоналом, оказывающий услуги работодателям и соискателям по всей стране. Ее рекрутинговые и консалтинговые направления охватывают постоянный и временный найм, администрирование стажировок, оценку кандидатов, профессиональное обучение, карьерный коучинг и HR-диагностику для работодателей. Благодаря сети, насчитывающей более 200 франчайзинговых подразделений в 22 штатах, RHF Talentos также реализует программы для рабочих коллективов, включая инициативы в области психического здоровья сотрудников, и поддерживает развитие новых франчайзинговых операций. Компания работает в сфере рекрутинга, консалтинга и смежных HR-услуг, уделяя особое внимание стабильности процессов, качеству обслуживания и социальной ответственности.

Рекрутер среднего и старшего уровня на фрилансе — удалённо из Бразилии

Фриланс-рекрутер ведёт полный цикл подбора персонала для RHF Talentos на различные должности и в разных сферах. Работа включает отбор кандидатов, интервью, оценку, подготовку отчётности и одновременное ведение нескольких процессов подбора.

Описание

  • Контролировать полный цикл подбора и отбора кандидатов на должности разных уровней и в различных сферах.
  • Публиковать вакансии и проверять поступающие резюме.
  • Находить и выбирать подходящих кандидатов с учётом критериев каждой вакансии.
  • Организовывать и проводить интервью с кандидатами.
  • Проводить и оценивать тесты на навыки и знания в соответствии с требованиями должности.
  • Проводить интервью на финальном этапе.
  • Составлять отчёты о ходе и результатах подбора.
  • Поддерживать точность данных об этапах интервью и продвижении кандидатов в системе подбора.
  • Предоставлять кандидатам и нанимающим менеджерам ясную и объективную обратную связь.
  • Одновременно координировать несколько процессов подбора, поддерживая порядок на каждом этапе и соблюдая сроки.

Требования

  • Подтверждённый опыт подбора и отбора кандидатов на различные должности и с разными профилями.
  • Готовность работать по гибкому графику.
  • Собственное рабочее место для удалённой работы: компьютер, стабильное интернет-соединение и телефон.
  • Возможность выставлять счета.
  • Техническое или профессиональное образование.

Преимущества

  • Полностью переменная оплата, зависящая от успешного трудоустройства кандидатов.
  • Полностью удалённая работа из дома.
  • Использование собственного оборудования и рабочего места для удалённой работы.
  • Возможность работать как независимый подрядчик по договору PJ.