
Fundada em 2005, a RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos que atende empregadores e pessoas em busca de emprego em todo o país. Suas operações de recrutamento e consultoria abrangem contratações permanentes e temporárias, administração de estágios, avaliação de candidatos, capacitação profissional, orientação de carreira e diagnósticos de recursos humanos voltados para empregadores. Por meio de uma rede de mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados, a RHF Talentos também oferece programas para o ambiente de trabalho, incluindo iniciativas de saúde mental para funcionários, e apoia o desenvolvimento de novas operações de franquia. A empresa atua nas áreas de recrutamento, consultoria e serviços relacionados a recursos humanos, com ênfase na consistência operacional, na qualidade do serviço e na responsabilidade social.
Recrutador freelancer pleno-sênior – Remoto no Brasil
Recrutador freelancer responsável por processos completos de contratação para a RHF Talentos em diversas funções e setores. O trabalho inclui triagem de candidatos, entrevistas, avaliações, elaboração de relatórios e acompanhamento simultâneo de vários processos seletivos.
Descrição
- Gerenciar processos completos de recrutamento e seleção para funções de diferentes níveis e em diversos setores.
- Publicar vagas e analisar os currículos recebidos.
- Identificar e selecionar candidatos qualificados com base nos critérios de cada oportunidade.
- Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.
- Aplicar e avaliar testes de habilidades e conhecimentos alinhados aos requisitos da função.
- Conduzir entrevistas nas etapas finais.
- Elaborar relatórios sobre as atividades e os resultados do recrutamento.
- Manter atualizadas as etapas das entrevistas e o progresso dos candidatos no sistema de recrutamento.
- Fornecer feedback claro e objetivo a candidatos e gestores responsáveis pela contratação.
- Coordenar vários processos seletivos simultaneamente, mantendo cada etapa organizada e avançando dentro do prazo.
Requisitos
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de candidatos para diferentes funções e perfis.
- Disponibilidade para trabalhar com horário flexível.
- Estrutura pessoal para trabalho remoto, com computador, conexão de internet confiável e telefone.
- Capacidade de emitir notas fiscais.
- Formação técnica ou qualificação profissional.
Benefícios
- Remuneração totalmente variável, vinculada à contratação bem-sucedida de candidatos.
- Trabalho totalmente remoto, realizado de casa.
- Uso de estrutura pessoal para trabalho remoto.
- Possibilidade de atuar como prestador de serviço independente no modelo PJ.