2005年に設立されたRHF Talentosは、ブラジル全土の雇用主と求職者にサービスを提供する人材関連のフランチャイズ企業およびコンサルティング会社です。採用・コンサルティング事業では、正社員および臨時雇用、インターンの管理、候補者評価、職業訓練、キャリアコーチング、雇用主向けの人事診断などを扱っています。22州に広がる200以上のフランチャイズ拠点のネットワークを通じて、従業員のメンタルヘルス施策を含む職場向けプログラムも提供し、新たなフランチャイズ事業の展開も支援しています。同社は採用、コンサルティング、その他の人事関連サービスに取り組み、業務の一貫性、サービス品質、社会的責任を重視しています。
ミッド・シニア フリーランス採用担当者—ブラジルでのリモート勤務
フリーランスの採用担当者として、RHF Talentosのさまざまな職種・業界における採用プロセス全体を管理します。候補者のスクリーニング、面接、評価、レポート作成、複数の採用案件の同時進行管理を行います。
仕事内容
- さまざまなレベルと業界の職種について、採用・選考プロセス全体を担当します。
- 求人を掲載し、届いた履歴書を確認します。
- 各求人の基準に基づいて適格な候補者を特定し、選考します。
- 候補者との面接を設定し、進行します。
- 職務要件に沿ったスキル・知識テストを実施し、評価します。
- 最終段階の面接を進行します。
- 採用活動と結果に関するレポートを作成します。
- 採用システム上で面接段階と候補者の進捗を正確に管理します。
- 候補者と採用担当マネージャーに、明確で客観的なフィードバックを提供します。
- 複数の採用プロセスを同時に調整し、各段階を整理して予定どおり進行させます。
応募要件
- さまざまな職種や候補者プロフィールにおける採用・候補者選考の実務経験。
- 柔軟な勤務スケジュールに対応できること。
- パソコン、安定したインターネット接続、電話を含む個人のリモートワーク環境。
- 請求書を発行できること。
- 技術系の дипломまたは職業資格。
福利厚生
- 候補者の採用成功に連動する完全変動制の報酬。
- 完全リモートでの在宅勤務。
- 個人のリモートワーク環境を使用。
- PJ契約の独立請負人として働く選択肢。