RHF Talentos blev grundlagt i 2005 og er en brasiliansk virksomhed inden for HR-franchise og HR-rådgivning, der betjener arbejdsgivere og jobsøgende i hele landet. Virksomhedens rekrutterings- og rådgivningsaktiviteter omfatter fastansættelser og midlertidige ansættelser, administration af praktikforløb, kandidatvurderinger, erhvervsuddannelse, karrierecoaching samt HR-diagnostik målrettet arbejdsgivere. Gennem et netværk på mere end 200 franchiseenheder i 22 delstater tilbyder RHF Talentos også arbejdspladsprogrammer, herunder initiativer for medarbejdernes mentale sundhed, og støtter udviklingen af nye franchiseaktiviteter. Virksomheden arbejder med rekruttering, rådgivning og relaterede HR-tjenester med fokus på ensartede arbejdsgange, servicekvalitet og socialt ansvar.
Freelance-rekrutteringskonsulent på mellem- til seniorniveau – fjernarbejde i Brasilien
Freelance-rekrutteringskonsulent, der håndterer komplette rekrutteringsprocesser for RHF Talentos på tværs af forskellige roller og brancher. Arbejdet omfatter kandidatscreening, interviews, vurderinger, rapportering og samtidig opfølgning på rekrutteringer.
Beskrivelse
- Håndtere komplette rekrutterings- og udvælgelsesprocesser for roller på flere niveauer og på tværs af forskellige brancher.
- Opslå ledige stillinger og gennemgå indkomne CV'er.
- Identificere og udvælge kvalificerede kandidater ud fra kriterierne for den enkelte opgave.
- Planlægge og lede kandidatinterviews.
- Gennemføre og vurdere færdigheds- og videnstests, der matcher stillingens krav.
- Lede interviews i den afsluttende fase.
- Udarbejde rapporter om rekrutteringsaktiviteter og resultater.
- Vedligeholde præcise interviewfaser og kandidatforløb i rekrutteringssystemet.
- Give klar og objektiv feedback til kandidater og ansættende ledere.
- Koordinere flere rekrutteringsprocesser samtidigt og sikre, at hvert trin er organiseret og skrider frem efter tidsplanen.
Krav
- Dokumenteret erfaring med rekruttering og kandidatudvælgelse på tværs af forskellige roller og profiler.
- Mulighed for at arbejde med en fleksibel arbejdstid.
- Egen opsætning til fjernarbejde med computer, stabil internetforbindelse og telefon.
- Evne til at udstede fakturaer.
- Teknisk eksamen eller erhvervsfaglig kvalifikation.
Fordele
- Fuldt variabel aflønning knyttet til vellykkede kandidatplaceringer.
- Fuldt fjernbaseret arbejde hjemmefra.
- Brug af egen opsætning til fjernarbejde.
- Mulighed for at arbejde som selvstændig kontrahent under en PJ-ordning.