Podjetje RHF Talentos, ustanovljeno leta 2005, je brazilsko franšizno in svetovalno podjetje za človeške vire, ki delodajalcem in iskalcem zaposlitve nudi storitve po vsej državi. Njegove dejavnosti zaposlovanja in svetovanja zajemajo zaposlovanje za nedoločen in določen čas, upravljanje pripravništev, ocenjevanje kandidatov, strokovno usposabljanje, karierno svetovanje in diagnostiko človeških virov, namenjeno delodajalcem. RHF Talentos prek mreže več kot 200 franšiznih enot v 22 zveznih državah zagotavlja tudi programe na delovnem mestu, vključno s pobudami za duševno zdravje zaposlenih, ter podpira razvoj novih franšiznih dejavnosti. Podjetje deluje na področju zaposlovanja, svetovanja in povezanih storitev človeških virov, pri čemer poudarja operativno doslednost, kakovost storitev in družbeno odgovornost.
Samostojni rekruter srednje do višje ravni – delo na daljavo iz Brazilije
Samostojni rekruter vodi celotne postopke zaposlovanja za RHF Talentos na različnih delovnih mestih in področjih. Delo vključuje preverjanje kandidatov, razgovore, ocenjevanje, poročanje in hkratno spremljanje zaposlovanja.
Opis
- Nadzirati celotne postopke zaposlovanja in izbire za delovna mesta na različnih ravneh in v različnih panogah.
- Objavljati prosta delovna mesta in pregledovati prejete življenjepise.
- Prepoznavati in izbirati usposobljene kandidate na podlagi meril posamezne priložnosti.
- Organizirati in voditi razgovore s kandidati.
- Izvajati in ocenjevati preizkuse znanja in spretnosti, usklajene z zahtevami delovnega mesta.
- Voditi razgovore v zaključni fazi.
- Pripravljati poročila o dejavnostih in rezultatih zaposlovanja.
- Vzdrževati točne podatke o fazah razgovorov in napredku kandidatov v sistemu za zaposlovanje.
- Kandidatom in vodjem zaposlovanja zagotavljati jasne in objektivne povratne informacije.
- Hkrati usklajevati več postopkov zaposlovanja ter skrbeti, da je vsaka faza organizirana in napreduje po načrtu.
Zahteve
- Dokazane izkušnje z zaposlovanjem in izbiro kandidatov za različne vloge in profile.
- Razpoložljivost za delo s prilagodljivim urnikom.
- Lastna oprema za delo na daljavo z računalnikom, zanesljivo internetno povezavo in telefonom.
- Sposobnost izdajanja računov.
- Tehnična diploma ali poklicna kvalifikacija.
Ugodnosti
- Popolnoma variabilno plačilo, vezano na uspešno namestitev kandidatov.
- Popolnoma oddaljeno delo od doma.
- Uporaba lastne opreme za delo na daljavo.
- Možnost dela kot neodvisni pogodbeni izvajalec v okviru ureditve PJ.