RHF Talentos
RHF Talentos
تأسست شركة RHF Talentos عام 2005، وهي شركة برازيلية تعمل في مجال الامتياز التجاري للموارد البشرية والاستشارات، وتخدم أصحاب العمل والباحثين عن وظائف في أنحاء البلاد. تشمل عملياتها في التوظيف والاستشارات التعيين الدائم والمؤقت، وإدارة برامج التدريب الداخلي، وتقييم المرشحين، والتدريب المهني، والتوجيه الوظيفي، وتشخيص الموارد البشرية المخصص لأصحاب العمل. ومن خلال شبكة تضم أكثر من 200 وحدة امتياز موزعة على 22 ولاية، تقدم RHF Talentos أيضًا برامج في بيئة العمل، من بينها مبادرات للصحة النفسية للموظفين، كما تدعم تطوير عمليات امتياز جديدة. تعمل الشركة في مجالات التوظيف والاستشارات وخدمات الموارد البشرية ذات الصلة، مع التركيز على الاتساق التشغيلي وجودة الخدمة والمسؤولية الاجتماعية.

مسؤول توظيف مستقل متوسط إلى أول – عن بُعد من البرازيل

مسؤول توظيف مستقل يدير عمليات التوظيف الكاملة لصالح RHF Talentos عبر أدوار وقطاعات متنوعة. يشمل العمل فرز المرشحين، وإجراء المقابلات والتقييمات، وإعداد التقارير، ومتابعة عمليات توظيف متعددة في الوقت نفسه.

الوصف

  • الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار الكاملة لأدوار بمستويات متعددة وفي قطاعات متنوعة.
  • نشر الوظائف الشاغرة ومراجعة السير الذاتية الواردة.
  • تحديد واختيار المرشحين المؤهلين وفقًا لمعايير كل فرصة.
  • تنظيم مقابلات المرشحين وإدارتها.
  • إجراء اختبارات المهارات والمعرفة المرتبطة بمتطلبات الوظيفة وتقييمها.
  • إدارة المقابلات النهائية.
  • إعداد تقارير عن أنشطة التوظيف ونتائجها.
  • الحفاظ على دقة مراحل المقابلات وتقدم المرشحين في نظام التوظيف.
  • تقديم ملاحظات واضحة وموضوعية للمرشحين ومديري التوظيف.
  • تنسيق عدة عمليات توظيف في الوقت نفسه مع الحفاظ على تنظيم كل مرحلة واستمرار تقدمها وفق الجدول المحدد.

المتطلبات

  • خبرة مثبتة في التوظيف واختيار المرشحين عبر أدوار وملفات متنوعة.
  • الاستعداد للعمل وفق جدول مرن.
  • تجهيز شخصي للعمل عن بُعد يشمل جهاز كمبيوتر واتصالًا موثوقًا بالإنترنت وهاتفًا.
  • القدرة على إصدار الفواتير.
  • دبلوم تقني أو مؤهل مهني.

المزايا

  • تعويض متغير بالكامل مرتبط بنجاح تعيين المرشحين.
  • العمل عن بُعد بالكامل من المنزل.
  • استخدام تجهيزات شخصية للعمل عن بُعد.
  • إمكانية العمل كمقاول مستقل بموجب ترتيب PJ.