2005. aastal asutatud RHF Talentos on Brasiilia personalivaldkonna frantsiisiandja ja konsultatsiooniettevõte, mis teenindab tööandjaid ja tööotsijaid kogu riigis. Ettevõtte värbamis- ja konsultatsiooniteenused hõlmavad alalist ja ajutist värbamist, praktikantide haldamist, kandidaatide hindamist, kutseõpet, karjäärinõustamist ning tööandjatele suunatud personalijuhtimise diagnostikat. Rohkem kui 200 frantsiisiüksusest koosneva ja 22 osariiki hõlmava võrgustiku kaudu pakub RHF Talentos ka töökoha programme, sealhulgas töötajate vaimset tervist toetavaid algatusi, ning toetab uute frantsiisitegevuste arendamist. Ettevõte tegutseb värbamise, konsultatsioonide ja muude personaliteenuste valdkonnas, pöörates tähelepanu tegevuse järjepidevusele, teenuse kvaliteedile ja sotsiaalsele vastutusele.
Keskmise ja vanema taseme vabakutseline värbaja – kaugtöö Brasiiliast
Vabakutseline värbaja juhib RHF Talentose täielikke värbamisprotsesse eri ametikohtadel ja sektorites. Töö hõlmab kandidaatide sõelumist, intervjuusid, hindamisi, aruandlust ja mitme värbamise samaaegset jälgimist.
Kirjeldus
- Juhtida eri tasemete ja mitmesuguste sektorite ametikohtade täielikke värbamis- ja valikuprotsesse.
- Avaldada töökuulutusi ja vaadata läbi saabunud elulookirjeldused.
- Tuvastada ja valida kvalifitseeritud kandidaadid iga võimaluse kriteeriumide alusel.
- Korraldada ja juhtida kandidaatide intervjuusid.
- Hallata ja hinnata ametikoha nõuetega seotud oskuste ja teadmiste teste.
- Juhtida lõppvooru intervjuusid.
- Koostada aruandeid värbamistegevuse ja tulemuste kohta.
- Hoida värbamissüsteemis täpset teavet intervjuuetappide ja kandidaatide edenemise kohta.
- Anda kandidaatidele ja värbamisjuhtidele selget ning objektiivset tagasisidet.
- Koordineerida korraga mitut värbamisprotsessi, hoides iga etapi korrastatuna ja graafikus.
Nõuded
- Tõendatud värbamis- ja kandidaatide valiku kogemus erinevate ametikohtade ja profiilidega.
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel.
- Isiklik kaugtöökoht koos arvuti, usaldusväärse internetiühenduse ja telefoniga.
- Võime väljastada arveid.
- Tehniline diplom või kutsekvalifikatsioon.
Hüved
- Täielikult muutuv tasu, mis sõltub edukatest kandidaatide värbamistulemustest.
- Täielikult kaugtöö kodust.
- Isikliku kaugtöökoha kasutamine.
- Võimalus töötada sõltumatu töövõtjana PJ-korralduse alusel.