RHF Talentos, kas dibināts 2005. gadā, ir Brazīlijas cilvēkresursu franšīzes devējs un konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo darba devējus un darba meklētājus visā valstī. Uzņēmuma personāla atlases un konsultāciju darbība ietver pastāvīgu un pagaidu darbinieku atlasi, praktikantu administrēšanu, kandidātu novērtēšanu, profesionālo apmācību, karjeras konsultēšanu un darba devējiem paredzētu cilvēkresursu diagnostiku. Izmantojot vairāk nekā 200 franšīzes vienību tīklu 22 štatos, RHF Talentos nodrošina arī darba vides programmas, tostarp darbinieku garīgās veselības iniciatīvas, un atbalsta jaunu franšīzes darbību attīstību. Uzņēmums darbojas personāla atlases, konsultāciju un saistīto cilvēkresursu pakalpojumu jomā, uzsverot darbības konsekvenci, pakalpojumu kvalitāti un sociālo atbildību.
Vidēja un seniora līmeņa ārštata personāla atlases speciālists – attālināts darbs Brazīlijā
Ārštata personāla atlases speciālists vada pilnus RHF Talentos darbā pieņemšanas procesus dažādām lomām un nozarēm. Darbs ietver kandidātu atlasi, intervijas, novērtēšanu, pārskatu sagatavošanu un vairāku atlases procesu vienlaicīgu uzraudzību.
Apraksts
- Pārraudzīt pilnus darbā pieņemšanas un atlases procesus dažāda līmeņa amatiem un dažādās nozarēs.
- Publicēt vakances un pārskatīt saņemtos CV.
- Identificēt un izvēlēties kvalificētus kandidātus, pamatojoties uz katras iespējas kritērijiem.
- Organizēt un vadīt kandidātu intervijas.
- Administrēt un novērtēt prasmju un zināšanu testus atbilstoši amata prasībām.
- Vadīt noslēguma intervijas.
- Sagatavot pārskatus par atlases aktivitātēm un rezultātiem.
- Uzturēt personāla atlases sistēmā precīzu informāciju par interviju posmiem un kandidātu progresu.
- Sniegt kandidātiem un darbā pieņemšanas vadītājiem skaidru, objektīvu atgriezenisko saiti.
- Vienlaikus koordinēt vairākus atlases procesus, saglabājot katru posmu sakārtotu un virzoties atbilstoši grafikam.
Prasības
- Pierādīta pieredze darbinieku atlasē un kandidātu izvēlē dažādiem amatiem un profiliem.
- Pieejamība darbam pēc elastīga grafika.
- Personīga attālinātā darba vieta ar datoru, uzticamu interneta savienojumu un tālruni.
- Spēja izrakstīt rēķinus.
- Tehniskais diploms vai profesionālā kvalifikācija.
Priekšrocības
- Pilnībā mainīgs atalgojums, kas saistīts ar veiksmīgu kandidātu pieņemšanu darbā.
- Pilnībā attālināts darbs no mājām.
- Personīgas attālinātā darba vietas izmantošana.
- Iespēja strādāt kā neatkarīgam darbuzņēmējam PJ vienošanās ietvaros.