RHF Talentos is opgericht in 2005 en is een Braziliaanse franchiseorganisatie en adviesdienstverlener op het gebied van personeelszaken, die werkgevers en werkzoekenden in het hele land ondersteunt. De recruitment- en adviesactiviteiten omvatten vaste en tijdelijke werving, de administratie van stages, kandidaatbeoordelingen, professionele opleidingen, loopbaancoaching en HR-diagnostiek voor werkgevers. Via een netwerk van meer dan 200 franchisevestigingen verspreid over 22 deelstaten biedt RHF Talentos ook werkplekprogramma’s aan, waaronder initiatieven voor de mentale gezondheid van medewerkers, en ondersteunt het de ontwikkeling van nieuwe franchiseactiviteiten. Het bedrijf is actief in recruitment, advies en aanverwante HR-diensten, met de nadruk op operationele consistentie, servicekwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Medior-senior freelance recruiter – remote in Brazilië
Freelance recruiter die volledige wervingsprocessen voor RHF Talentos beheert voor uiteenlopende functies en sectoren. Het werk omvat kandidaatselectie, gesprekken, assessments, rapportage en het gelijktijdig volgen van meerdere wervingsprocessen.
Beschrijving
- Volledige wervings- en selectieprocessen beheren voor functies op verschillende niveaus en in uiteenlopende sectoren.
- Vacatures publiceren en binnenkomende cv's beoordelen.
- Gekwalificeerde kandidaten identificeren en selecteren op basis van de criteria van elke vacature.
- Sollicitatiegesprekken met kandidaten plannen en voeren.
- Vaardigheids- en kennistests afnemen en beoordelen in lijn met de functie-eisen.
- Gesprekken in de laatste selectiefase voeren.
- Rapporten over wervingsactiviteiten en resultaten opstellen.
- Interviewfasen en de voortgang van kandidaten nauwkeurig bijhouden in het recruitmentsysteem.
- Kandidaten en hiring managers duidelijke, objectieve feedback geven.
- Meerdere wervingsprocessen tegelijk coördineren en ervoor zorgen dat elke fase georganiseerd blijft en volgens planning vordert.
Vereisten
- Aantoonbare ervaring met recruitment en kandidaatselectie voor uiteenlopende functies en profielen.
- Beschikbaarheid om volgens een flexibel schema te werken.
- Een eigen thuiswerkplek met computer, betrouwbare internetverbinding en telefoon.
- In staat zijn om facturen uit te schrijven.
- Technisch diploma of beroepskwalificatie.
Voordelen
- Volledig variabele vergoeding gekoppeld aan succesvolle kandidaatplaatsingen.
- Volledig remote werk vanuit huis.
- Gebruik van een eigen thuiswerkplek.
- De mogelijkheid om als zelfstandig opdrachtnemer te werken binnen een PJ-constructie.