Основана през 2005 г., RHF Talentos е бразилска франчайзингова и консултантска компания в областта на човешките ресурси, която обслужва работодатели и търсещи работа в цялата страна. Дейностите ѝ по подбор и консултиране обхващат назначаване на постоянни и временни служители, администриране на стажове, оценяване на кандидати, професионално обучение, кариерно коучинг консултиране и диагностика на човешките ресурси, насочена към работодателите. Чрез мрежа от над 200 франчайзингови звена в 22 щата RHF Talentos предоставя и програми на работното място, включително инициативи за психичното здраве на служителите, и подкрепя развитието на нови франчайзингови операции. Компанията работи в областта на подбора, консултирането и свързаните услуги за човешки ресурси, като поставя акцент върху последователността на операциите, качеството на услугите и социалната отговорност.
Фрийланс рекрутър със средно до старшо ниво – дистанционна работа от Бразилия
Фрийланс рекрутър, който управлява цялостни процеси по подбор за RHF Talentos за различни роли и сектори. Работата включва подбор на кандидати, интервюта, оценки, отчетност и едновременно проследяване на процесите по наемане.
Описание
- Да ръководи цялостни процеси по подбор и наемане за позиции на различни нива и в разнообразни сектори.
- Да публикува свободни позиции и да преглежда постъпилите автобиографии.
- Да идентифицира и избира квалифицирани кандидати според критериите за всяка възможност.
- Да организира и провежда интервюта с кандидати.
- Да администрира и оценява тестове за умения и знания, съобразени с изискванията на позицията.
- Да провежда интервюта в заключителния етап.
- Да изготвя отчети за дейностите и резултатите от подбора.
- Да поддържа точна информация за етапите на интервютата и напредъка на кандидатите в системата за подбор.
- Да предоставя ясна и обективна обратна връзка на кандидатите и ръководителите по наемане.
- Да координира няколко процеса по подбор едновременно, като поддържа всеки етап организиран и напредващ според графика.
Изисквания
- Доказан опит в подбора и избора на кандидати за различни роли и профили.
- Възможност за работа с гъвкав график.
- Лично оборудване за дистанционна работа с компютър, надеждна интернет връзка и телефон.
- Възможност за издаване на фактури.
- Техническа диплома или професионална квалификация.
Придобивки
- Изцяло променливо възнаграждение, обвързано с успешното назначаване на кандидати.
- Изцяло дистанционна работа от дома.
- Използване на лично оборудване за дистанционна работа.
- Възможност за работа като независим изпълнител по режим PJ.