Spoločnosť RHF Talentos, založená v roku 2005, je brazílsky poskytovateľ franšízových a poradenských služieb v oblasti ľudských zdrojov, ktorý zamestnávateľom a uchádzačom o zamestnanie poskytuje služby po celej krajine. Jej náborové a poradenské činnosti zahŕňajú prijímanie zamestnancov na trvalý aj dočasný pracovný pomer, administráciu stáží, hodnotenie kandidátov, odborné vzdelávanie, kariérne koučovanie a diagnostiku ľudských zdrojov zameranú na zamestnávateľov. Prostredníctvom siete viac ako 200 franšízových pobočiek v 22 štátoch RHF Talentos poskytuje aj pracovné programy vrátane iniciatív na podporu duševného zdravia zamestnancov a podporuje rozvoj nových franšízových prevádzok. Spoločnosť pôsobí v oblasti náboru, poradenstva a súvisiacich služieb v oblasti ľudských zdrojov s dôrazom na konzistentnosť prevádzky, kvalitu služieb a spoločenskú zodpovednosť.
Freelance recruiter na strednej až seniorskej úrovni – práca na diaľku z Brazílie
Freelance recruiter zodpovedný za kompletné náborové procesy pre RHF Talentos v rôznych pozíciách a odvetviach. Práca zahŕňa preverovanie kandidátov, pohovory, testovanie, reportovanie a súbežné sledovanie náboru.
Popis
- Dohliadať na kompletné náborové a výberové procesy pre pozície na rôznych úrovniach a v rozličných odvetviach.
- Zverejňovať pracovné ponuky a posudzovať prijaté životopisy.
- Identifikovať a vyberať kvalifikovaných kandidátov na základe kritérií jednotlivých príležitostí.
- Organizovať a viesť pohovory s kandidátmi.
- Vykonávať a vyhodnocovať testy zručností a vedomostí podľa požiadaviek na pozíciu.
- Viesť pohovory v záverečnej fáze výberu.
- Vypracovávať správy o náborových aktivitách a výsledkoch.
- Udržiavať presné údaje o fázach pohovorov a postupe kandidátov v náborovom systéme.
- Poskytovať jasnú a objektívnu spätnú väzbu kandidátom a náborovým manažérom.
- Koordinovať viacero náborových procesov naraz a zároveň udržiavať každú fázu usporiadanú a zabezpečiť jej napredovanie podľa harmonogramu.
Požiadavky
- Preukázateľné skúsenosti s náborom a výberom kandidátov na rôzne pozície a s rozličnými profilmi.
- Dostupnosť pracovať s flexibilným pracovným časom.
- Vlastné vybavenie na prácu na diaľku vrátane počítača, spoľahlivého internetového pripojenia a telefónu.
- Schopnosť vystavovať faktúry.
- Technické alebo odborné vzdelanie.
Benefity
- Plne variabilná odmena viazaná na úspešné umiestnenie kandidátov.
- Plne vzdialená práca z domu.
- Využívanie vlastného vybavenia na prácu na diaľku.
- Možnosť pracovať ako nezávislý dodávateľ v režime PJ.