Karat
Karat
Ang Karat ay isang kumpanya sa teknolohiya ng human resources at SaaS na nakatuon sa pagpapahusay ng teknikal na pagkuha ng mga organisasyon. Pinagsasama ng platform nito ang teknolohiya at mga panayam na pinangungunahan ng mga eksperto upang magbigay ng tuloy-tuloy na kapasidad sa panayam, pare-parehong pagsusuri, at mas maayos na karanasan para sa mga kandidato. Tinutulungan ng Karat ang mga kumpanya na palawakin ang pagkuha ng mga inhinyero nang hindi ipinapasan nang buo sa mga panloob na koponan ang lahat ng gawain sa panayam, habang sinusuportahan ang mas patas na pagsusuri, panloob na paglipat ng tungkulin, at mga pandaigdigang programa sa pagkuha. Dinisenyo ang platform upang umangkop sa mga kasalukuyang daloy ng proseso sa pagre-recruit at magbigay sa mga employer ng maaasahang paraan upang suriin ang teknikal na talento.

Direktor ng Software Engineering, India (Remote)

Pangunahan ang engineering organization ng Karat sa Bengaluru habang bumubuo ito ng mga SaaS workflow, interview platform, at produktong teknikal na pagtatasa na tinutulungan ng AI. Makipagtulungan sa mga team sa India at Estados Unidos upang bumuo at magpatakbo ng mga tool para sa pagkuha ng empleyado.

Paglalarawan

  • Pangunahan at palawakin ang engineering organization ng Karat sa India.
  • Mag-ulat sa Bise Presidente ng Engineering at makipagtulungan sa mga engineering leader at team sa Estados Unidos.
  • Pamahalaan ang paghahatid ng engineering sa iba’t ibang bahagi at feature ng produkto, mula sa teknikal na pagpaplano hanggang sa paglulunsad at tuloy-tuloy na operasyon.
  • Gumabay sa pagbuo ng mga enterprise workflow at self-service hub para sa proseso ng pagkuha ng empleyado.
  • Maghatid ng mga produkto at integration gaya ng HM Experience App, Recruiter Hub, mga koneksyon sa ATS, pamamahala ng candidate funnel, at mga portal para sa pagpapasya pagkatapos ng panayam.
  • Pagbutihin ang mga tool para sa operasyon ng paghahatid, mga sistema ng mensahe at notification, mga pagsisikap na makatipid sa gastos, at operasyon ng pagbabayad.
  • Suriin at gamitin ang mga umuusbong na teknolohiya, kabilang ang mga workflow na tinutulungan ng AI, upang isulong ang interview platform at mga kakayahan sa teknikal na pagtatasa ng Karat.
  • Gumabay sa mga nakatataas na teknikal na propesyonal at engineering manager.
  • Palaguin ang lokal na pamumuno at italaga sa mga team ang responsibilidad sa mga produkto at feature.
  • Bumuo ng matibay na ugnayan sa trabaho sa mga team sa India at sa buong mundo upang suportahan ang iisang organisasyon.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa 10 taong propesyonal na karanasan sa software engineering.
  • May hindi bababa sa 5 taong karanasan sa pamamahala.
  • May napatunayang karanasan sa paglulunsad at pagpapatakbo sa production ng mga naka-host na SaaS product para sa mga customer.
  • May matibay na teknikal na kadalubhasaan at karanasan sa mga teknolohiyang pinapagana ng AI.
  • Kayang mag-ambag sa arkitektura, mga pagsusuri sa disenyo at code, at mahahalagang teknikal na pagpapasya.
  • May karanasan sa pamumuno sa buong siklo ng software development para sa mga produktong ginagamit ng mga customer.
  • May karanasan sa pagkuha, paggabay, at pamamahala sa performance ng mga engineer.
  • Lubhang kanais-nais ang karanasan sa pamamahala ng mga engineering manager.
  • Napatunayang kayang paunlarin ang mga nakatataas na engineering leader at italaga ang mga responsibilidad sa pamumuno sa produkto, teknikal na gawain, at mga tao.
  • May rekord sa pagpapahusay ng kultura ng engineering, mga proseso ng development, at mga teknikal na sistema habang binabalanse ang paghahatid, kalusugan ng platform, pagiging maaasahan, seguridad, at teknikal na pagkakautang.
  • May karanasan sa pamumuno sa mga team na magkakahiwalay ang lokasyon, mas mainam kung sa mga engineering organization sa India at Estados Unidos.
  • Napakahusay magsalita at sumulat sa Ingles.
  • Dapat nakatira sa Bengaluru, India.
  • Dapat nasa wikang Ingles ang kabuuan ng mga aplikasyon at isusumiteng dokumento.
  • Kayang magtrabaho sa oras na kasabay ng oras ng trabaho sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Ganap na remote na trabaho.
  • Inklusibong lugar ng trabaho na nakatuon sa kawalan ng diskriminasyon.
  • Suporta sa mga akomodasyon para sa mga taong may kapansanan o espesyal na pangangailangan.

Mga Kaugnay na Trabaho

GE Vernova

Teknikal na Pinuno, Inhinyeriya sa Pagpapanatili ng Nukleyar

GE Vernova

Pangunahan ang pagbuo ng estratehiya sa pagpapanatiling batay sa panganib para sa susunod na henerasyong teknolohiya ng reactor ng GE Vernova. Gabayang ang mga gawain sa pagiging maaasahan, RCM, FMEA, PRA, at digital na pamamahala ng asset.

Buksan
Computacenter

Senior na SME sa Field Engineering para sa Data Center

Computacenter

Maging espesyalista ng Computacenter sa paghahatid ng data center, at magtakda ng mga pamantayan para sa integrasyon ng rack, kalidad, at nasusukat na pagpapatupad sa field para sa mga kliyenteng pang-enterprise infrastructure. Suportahan ang masalimuot na pagkuha ng proyekto, deployment, mga delivery partner, at teknikal na escalation.

Buksan
L3Harris Technologies

Senior na Field Engineer, mga Sistemang Kontra-UAS na VAMPIRE

L3Harris Technologies

Sumusuporta sa mga sistema ng depensang kontra-UAS ng L3Harris sa pamamagitan ng pag-install, pagsubok, pag-troubleshoot, at pagsasanay sa mga operator. Isinasama ang mga pangangailangan ng customer sa pagsubok ng sistema at siklo ng Agile/Scrum na pagbuo ng software.

Buksan
Sunbelt Rentals, Inc.

Teknisyan sa Serbisyo sa Field II – Corona, CA

Sunbelt Rentals, Inc.

Nagpapanatili, nagdi-diagnose, at nag-aayos ng mga kagamitan sa konstruksyon at espesyalisadong kagamitan ng Sunbelt Rentals bilang mekanikong pang-road service. Sinusuportahan ang ligtas at maaasahang operasyon sa mga lokasyon ng serbisyo sa Corona at Norco.

Buksan
Signode

Tekniko sa Pagpapanatili ng Serbisyong Pang-field – Nancy, France

Signode

Nagkukumpuni, nag-i-install at nagko-komisyon ng kagamitan sa pagpapakete ng Signode sa mga lugar ng customer. Kasama rin sa trabaho ang pagsasanay sa customer, mga piyesa at pag-uulat ng serbisyo.

Buksan
Sunbelt Rentals, Inc.

Tekniko sa Serbisyo sa Lugar Antas 2

Sunbelt Rentals, Inc.

Nagpapanatili, nagtatasa ng problema, at nagkukumpuni ng mga kagamitan sa konstruksyon at espesyalidad ng Sunbelt Rentals bilang mekaniko sa lugar. Nagsasagawa ng preventive maintenance upang manatiling gumagana ang mga paupahang kagamitan at mabawasan ang downtime.

Buksan
GE Vernova

Senior na Teknikal na Pinuno, Inhinyeriya sa Pagpapanatiling Nuklear na Batay sa Panganib

GE Vernova

Pangunahan ang mga estratehiya sa pagpapanatili na batay sa panganib para sa makabagong teknolohiya ng reaktor ng GE Vernova. Gabayan ang trabaho sa pagiging maaasahan, FMEA, PRA, at digital na pamamahala ng asset.

Buksan