Karat je spoločnosť pôsobiaca v oblasti HR technológií a SaaS, ktorá sa zameriava na zlepšovanie technického náboru v organizáciách. Jej platforma spája technológie s pohovormi vedenými odborníkmi a poskytuje nepretržitú kapacitu na pohovory, konzistentné hodnotenie a príjemnejšiu skúsenosť pre kandidátov. Karat pomáha spoločnostiam rozširovať nábor technických pracovníkov bez toho, aby celý proces pohovorov zaťažoval interné tímy, a zároveň podporuje spravodlivejšie hodnotenie, internú mobilitu a globálne náborové programy. Platforma je navrhnutá tak, aby zapadla do existujúcich náborových procesov a zamestnávateľom poskytla spoľahlivý spôsob hodnotenia technických talentov.
Riaditeľ/ka softvérového inžinierstva, India (práca na diaľku)
Veďte bengalúrsky inžiniersky tím spoločnosti Karat pri vývoji SaaS pracovných postupov, platforiem na pohovory a produktov na technické hodnotenie s podporou umelej inteligencie. Spolupracujte s tímami v Indii a Spojených štátoch na vývoji a prevádzke nástrojov na nábor.
Popis
- Veďte a rozvíjajte inžiniersku organizáciu spoločnosti Karat v Indii.
- Podliehajte viceprezidentovi pre inžinierstvo a spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi a tímami v Spojených štátoch.
- Riadiť dodávku inžinierskych riešení naprieč produktovými oblasťami a funkciami, od technického plánovania cez uvedenie na trh až po priebežnú prevádzku.
- Usmerňujte vývoj podnikových pracovných postupov a samoobslužných centier pre náborový proces.
- Dodávajte produkty a integrácie, ako sú aplikácia HM Experience, Recruiter Hub, prepojenia s ATS, správa kandidátskeho lievika a portály na rozhodovanie po pohovore.
- Zlepšujte nástroje na riadenie dodávky, systémy správ a upozornení, iniciatívy na úsporu nákladov a platobné operácie.
- Vyhodnocujte a využívajte nové technológie vrátane pracovných postupov s podporou umelej inteligencie, aby ste rozvíjali platformu Karat na pohovory a možnosti technického hodnotenia.
- Mentorujte skúsených technických odborníkov a inžinierskych manažérov.
- Rozvíjajte miestne vedenie a delegujte zodpovednosť za produkty a funkcie naprieč tímami.
- Budujte pevné pracovné vzťahy medzi tímami v Indii a globálnymi tímami, aby ste podporili jednotnú organizáciu.
Požiadavky
- Aspoň 10 rokov profesionálnych skúseností v softvérovom inžinierstve.
- Aspoň 5 rokov skúseností s riadením.
- Preukázateľné skúsenosti s uvedením zákaznícky orientovaných hostovaných SaaS produktov do produkčnej prevádzky a ich prevádzkovaním.
- Rozsiahle technické znalosti a skúsenosti s technológiami založenými na umelej inteligencii.
- Schopnosť podieľať sa na architektúre, návrhu, revíziách kódu a zásadných technických rozhodnutiach.
- Skúsenosti s vedením celého životného cyklu vývoja softvéru pre zákaznícky orientované produkty.
- Skúsenosti s náborom, koučovaním a riadením výkonnosti inžinierov.
- Skúsenosti s riadením inžinierskych manažérov sú výraznou výhodou.
- Preukázaná schopnosť rozvíjať skúsených inžinierskych lídrov a delegovať zodpovednosť za vedenie produktov, technológií a ľudí.
- Skúsenosti so zlepšovaním inžinierskej kultúry, vývojových procesov a technických systémov pri vyvažovaní dodávok, zdravia platformy, spoľahlivosti, bezpečnosti a technického dlhu.
- Skúsenosti s vedením geograficky rozptýlených tímov, ideálne v inžinierskych organizáciách v Indii a Spojených štátoch.
- Výborné písomné aj ústne komunikačné schopnosti v angličtine.
- Musíte žiť v Bengalúre v Indii.
- Prihlášky a všetky zaslané materiály musia byť výlučne v angličtine.
- Schopnosť časovo sa prekrývať s pracovným časom v Spojených štátoch.
Benefity
- Práca výlučne na diaľku.
- Inkluzívne pracovisko so záväzkom k nediskriminácii.
- Podpora a úpravy pracovných podmienok pre osoby so zdravotným postihnutím alebo osobitnými potrebami.