LogoFresh Jobs Ahead
Marsh McLennan
Marsh McLennan
H1B viisa sponsorÕigusRahandusTurundus
Marsh McLennan on üleilmne professionaalsete teenuste ettevõte, mis pakub nõustamisteenuseid riskijuhtimise, strateegia ja inimestega seotud valdkondades. Selle ettevõtete hulka kuuluvad kindlustusmaakleri- ja riskijuhtimisteenuseid pakkuv Marsh, edasikindlustusele ja kapitalistrateegiatele keskenduv Guy Carpenter, tervise, varahalduse ja karjäärinõustamisega tegelev Mercer ning strateegiale, majandusele ja brändinõustamisele spetsialiseerunud Oliver Wyman. Marsh McLennanil töötab üle maailma rohkem kui 85 000 inimest ning ettevõte koondab finants-, konsultatsiooni-, turundus- ja muude seotud professionaalsete teenuste alaseid teadmisi. Ettevõtte värbamistegevus hõlmab kõigis neljas ettevõttes kliendinõustamist, riskianalüüsi, äristrateegiat, konsultatsiooni ja tegevusmeeskondi toetavaid rolle.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Tehisintellekti usalduse ja juhtimise valdkonna juht

Juhi vastutustundliku tehisintellekti kontrollimeetmeid, riskiraamistikke ja juhtkonna aruandlust Marsh McLennan’is. Suuna tehisintellekti nõuetele vastavat kasutuselevõttu reguleeritud ja eri valdkondi hõlmavates meeskondades.

USAmeerika ÜhendriigidNYNew York
139 800 $ – 297 900 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseTehisintellekt
Küberturvalisus

Kirjeldus

  • Juhi Marsh Riskis tehisintellekti usalduse ja juhtimise valdkonda.
  • Hinda tehisintellekti algatusi, sea need tähtsuse järjekorda ja aita nende väärtust ellu viia.
  • Tee piirkondlike operatiivjuhtide, digivaldkonna ja andmevaldkonna eestvedajate ning BCS-i kolleegidega koostööd strateegia ja tehnoloogia suuna kujundamisel.
  • Hoia juhtkonna aruandlus selge ja järjepidev.
  • Jälgi kolmandate osapoolte ressursside ülemaailmset kättesaadavust ja kasutamist.
  • Rakenda tehisintellekti usalduse, riskide ja juhtimise raamistikku kogu BCS-is.
  • Lõimi õigusnõuded ning vastavus-, andmekaitse- ja turvanõuded skaleeritavatesse tehisintellekti arendamise ja kasutuselevõtu kontrollimeetmetesse.
  • Koordineeri BCS-i ja õigus-, vastavus-, andmekaitse-, turbe- ning inseneripartnerite koostööd.
  • Kehtesta tehisintellekti kasutusjuhtude juhtimine alates riskitasemepõhisest vastuvõtust ja heakskiitmisest kuni pideva seireni.
  • Anna juhtkonnale aru tehisintellekti riskide ja juhtimise küsimustes.
  • Paku meeskondadele koolitusi, juhiseid ja kaitsemeetmeid.
  • Tee VMO-ga koostööd tehisintellekti tarnijate kaasamisel ning kontrolli, et kolmandate osapoolte lahendused vastaksid sisestandarditele.

Nõuded

  • Vähemalt kaheksa-aastane kogemus riskide, juhtimise, vastavuse, tehnoloogiakontrollide või seotud valdkonnas.
  • Vähemalt kolmeaastane kogemus tehisintellekti või masinõppe süsteemide juurutamisel, andmehalduse või mudeliriskide juhtimise alal.
  • Head teadmised tehisintellekti riskidest ja kontrollimeetmetest, sealhulgas kallutatusest, selgitatavusest, andmekaitsest ja mudelite seirest.
  • Kogemus juhtimisraamistike, põhimõtete ja kontrollikeskkondade kavandamisel ning rakendamisel.
  • Regulatiivsete ootuste tundmine, sealhulgas andmekaitseseadused ja kujunev tehisintellekti regulatsioon.
  • Kogemus koostööst küberturvalisuse, andmekaitse, õigus-, vastavus- ja tarnijahalduse meeskondadega.
  • Tugevad sidusrühmade juhtimise ja juhtkonnaga suhtlemise oskused.
  • Tõendatud võime teha koostööd eri funktsioonide vahel keeruka maatriksstruktuuriga organisatsioonides.
  • Kogemus reguleeritud sektoris, näiteks kindlustuses või finantsteenustes.
  • Kogemus tehisintellekti juhtimise algusest peale ülesehitamisel ja laiendamisel.
  • NISTi tehisintellekti riskijuhtimise raamistiku, mudeliriskide juhtimise või sarnaste raamistike tundmine.
  • Valmidus töötada ülemaailmses maatriksorganisatsioonis ja mõjutada teisi ametliku otsustusõiguseta.
  • Võime tasakaalustada riskide vähendamist ja tegutsemiskiirust, säilitades samal ajal tugevad kontrollimeetmed.
  • Kogemus kolmandate osapoolte tehisintellekti tarnijate ja platvormide hindamisel ning ulatuslikul juhtimisel.
  • Praktiline lähenemine kasutatava ja skaleeritava juhtimiskorralduse loomisele kehtestatud andmekaitsenõuete piires.

Hüved

  • Professionaalse arengu võimalused.
  • Tervise- ja heaoluhüved.
  • Õppetoetus.
  • 401(k) säästuplaan.
  • Muud pensioniprogrammid.
  • Töötajate tugiprogrammid.
  • Paindlik hübriidtöökorraldus.
  • Toetav juhtimine ja kaasav töökeskkond.
  • Karjäärivõimalused.
  • Saadaval võivad olla tulemustel põhinevad stiimulid.

Seotud töökohad