Marsh McLennan е глобална компания за професионални услуги, която работи в областта на риска, стратегиите и консултантските услуги, свързани с хората. Нейните предприятия включват Marsh, която предоставя брокерски услуги и управление на риска; Guy Carpenter, специализирана в презастраховането и капиталовите стратегии; Mercer, която обслужва клиенти в консултирането в областта на здравето, благосъстоянието и кариерата; и Oliver Wyman, специализирана в стратегически, икономически и бранд консултации. Със служители, наброяващи повече от 85 000 души по света, Marsh McLennan обединява експертен опит във финансите, консултирането, маркетинга и свързаните професионални услуги. Възможностите за работа в компанията обхващат роли в подкрепа на консултирането на клиенти, анализа на риска, бизнес стратегиите, консултантските и оперативните екипи във всичките ѝ четири предприятия.
Старши ръководител по доверието и управлението на изкуствения интелект
Ръководете контрола за отговорен изкуствен интелект, рамките за управление на риска и отчетността пред ръководството в Marsh McLennan. Насочвайте внедряването на изкуствен интелект в съответствие с изискванията в регулирани екипи с различни функции.
Съединени щати
Ню Йорк139 800 $ – 297 900 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиИзкуствен интелектОписание
- Ръководете дейностите по доверие и управление на изкуствения интелект в Marsh Risk.
- Оценявайте инициативите за изкуствен интелект, определяйте приоритетите им и реализирайте ползите от тях.
- Работете с регионалните оперативни директори, ръководителите по дигитални технологии и данни и колегите от BCS за оформяне на стратегията и технологичната посока.
- Осигурявайте ясна и последователна отчетност пред ръководството.
- Следете глобалната наличност и употреба на ресурси от трети страни.
- Прилагайте рамката за доверие, риск и управление на изкуствения интелект в цялата BCS.
- Вграждайте правните изисквания и изискванията за съответствие, поверителност и сигурност в мащабируеми контроли за разработване и внедряване на изкуствен интелект.
- Координирайте работата между BCS и партньорите от правния отдел, съответствието, поверителността, сигурността и инженерните екипи.
- Определете управлението на случаите на употреба на изкуствен интелект — от приемането и одобряването според нивото на риск до текущото наблюдение.
- Докладвайте на ръководството за рисковете и въпросите, свързани с управлението на изкуствения интелект.
- Осигурявайте на екипите обучение, практически ръководства и защитни насоки.
- Работете с VMO за включване на доставчици на изкуствен интелект и проверявайте дали решенията на трети страни отговарят на вътрешните стандарти.
Изисквания
- Най-малко осем години опит в областта на риска, управлението, съответствието, технологичния контрол или сродна област.
- Най-малко три години опит в разработването и внедряването на системи за изкуствен интелект или машинно обучение, управлението на данни или управлението на риска при модели.
- Задълбочени познания за рисковете и контролите при изкуствения интелект, включително пристрастия, обяснимост, поверителност на данните и наблюдение на модели.
- Опит в проектирането и внедряването на рамки за управление, политики и контролна среда.
- Познаване на регулаторните изисквания, включително законите за поверителност на данните и новите разпоредби за изкуствения интелект.
- Опит в работата с екипи по киберсигурност, поверителност, правни въпроси, съответствие и управление на доставчици.
- Силни умения за управление на отношенията със заинтересованите страни и комуникация с ръководството.
- Доказана способност за междуфункционална работа в организации със сложна матрична структура.
- Опит в регулиран сектор, като застраховането или финансовите услуги.
- Опит в изграждането и разширяването на управлението на изкуствения интелект от самото начало.
- Познаване на рамката на NIST за управление на риска при изкуствения интелект, управлението на риска при модели или сходни рамки.
- Умение за работа в глобална среда с матрична структура и за оказване на влияние без формални правомощия.
- Умение за съчетаване на намаляването на риска с бързината на работа при запазване на стабилни контроли.
- Опит в оценяването и управлението в голям мащаб на доставчици и платформи за изкуствен интелект от трети страни.
- Прагматичен подход към изграждането на приложимо и мащабируемо управление в рамките на установените изисквания за поверителност.
Придобивки
- Възможности за професионално развитие.
- Здравни и социални придобивки.
- Помощ за обучение.
- Спестовен план 401(k).
- Други пенсионни програми.
- Програми за подкрепа на служителите.
- Гъвкав хибриден режим на работа.
- Подкрепящо ръководство и приобщаваща работна среда.
- Възможности за професионално развитие.
- Възможно е да се предлагат стимули, обвързани с резултатите.