LogoFresh Jobs Ahead
Marsh McLennan
Marsh McLennan
Penaja Visa H1BKewanganPemasaranUndang-undang
Marsh McLennan ialah firma perkhidmatan profesional global yang menjalankan perkhidmatan nasihat berkaitan risiko, strategi dan tenaga kerja. Perniagaannya merangkumi Marsh, yang menyediakan pembrokeran insurans dan pengurusan risiko; Guy Carpenter, yang memberi tumpuan kepada insurans semula dan strategi modal; Mercer, yang membantu pelanggan dalam perundingan kesihatan, kekayaan dan kerjaya; serta Oliver Wyman, yang mengkhusus dalam perundingan strategi, ekonomi dan jenama. Dengan lebih daripada 85,000 pekerja di seluruh dunia, Marsh McLennan menghimpunkan kepakaran dalam kewangan, perundingan, pemasaran dan perkhidmatan profesional berkaitan. Peluang pengambilan pekerjanya merangkumi jawatan yang menyokong khidmat nasihat pelanggan, analisis risiko, strategi perniagaan, perundingan dan pasukan operasi di keempat-empat perniagaannya.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pemimpin Kanan Kepercayaan dan Tadbir Urus AI

Pimpin kawalan AI yang bertanggungjawab, rangka kerja risiko dan pelaporan eksekutif di Marsh McLennan. Bimbing penerapan AI yang mematuhi peraturan merentas pasukan berfungsi silang dalam sektor terkawal.

USAmerika SyarikatNYNew York
$139,800 – $297,900 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisKecerdasan buatan
Keselamatan Siber

Penerangan

  • Pimpin kepercayaan dan tadbir urus AI untuk Marsh Risk.
  • Nilai, utamakan dan realisasikan nilai daripada inisiatif AI.
  • Bekerjasama dengan COO serantau, ketua digital dan data serta rakan sekerja BCS untuk membentuk strategi dan hala tuju teknologi.
  • Pastikan pelaporan pengurusan jelas dan konsisten.
  • Pantau ketersediaan dan penggunaan sumber pihak ketiga di seluruh dunia.
  • Laksanakan rangka kerja kepercayaan, risiko dan tadbir urus AI di seluruh BCS.
  • Terapkan keperluan undang-undang, pematuhan, privasi dan keselamatan dalam kawalan yang boleh diskalakan bagi pembangunan dan penggunaan AI.
  • Selaraskan kerjasama antara BCS dengan rakan undang-undang, pematuhan, privasi, keselamatan dan kejuruteraan.
  • Tetapkan tadbir urus bagi kes penggunaan AI, daripada penerimaan dan kelulusan mengikut tahap risiko hingga pemantauan berterusan.
  • Laporkan perkara risiko dan tadbir urus AI kepada pihak eksekutif.
  • Lengkapkan pasukan dengan pendidikan, panduan kerja dan kawalan perlindungan.
  • Bekerjasama dengan VMO untuk menerima vendor AI dan mengesahkan bahawa penyelesaian pihak ketiga memenuhi piawaian dalaman.

Keperluan

  • Pengalaman sekurang-kurangnya lapan tahun dalam risiko, tadbir urus, pematuhan, kawalan teknologi atau bidang berkaitan.
  • Pengalaman sekurang-kurangnya tiga tahun dalam menyampaikan sistem AI atau pembelajaran mesin, tadbir urus data atau pengurusan risiko model.
  • Pengetahuan mendalam tentang risiko dan kawalan AI, termasuk bias, kebolehjelasan, privasi data dan pemantauan model.
  • Pengalaman mereka bentuk dan melaksanakan rangka kerja tadbir urus, dasar dan persekitaran kawalan.
  • Memahami jangkaan kawal selia, termasuk undang-undang privasi data dan peraturan AI yang sedang berkembang.
  • Pengalaman bekerja dengan pasukan keselamatan siber, privasi, undang-undang, pematuhan dan pengurusan vendor.
  • Kemahiran yang kukuh dalam pengurusan pihak berkepentingan dan komunikasi dengan eksekutif.
  • Keupayaan yang terbukti untuk bekerja merentas fungsi dalam organisasi bermatriks yang kompleks.
  • Pengalaman dalam sektor terkawal seperti insurans atau perkhidmatan kewangan.
  • Pengalaman membentuk dan mengembangkan tadbir urus AI dari peringkat awal.
  • Memahami Rangka Kerja Pengurusan Risiko AI NIST, pengurusan risiko model atau rangka kerja seumpamanya.
  • Selesa bekerja dalam persekitaran global bermatriks dan mempengaruhi tanpa kuasa formal.
  • Keupayaan mengimbangi pengurangan risiko dengan kepantasan sambil mengekalkan kawalan yang kukuh.
  • Pengalaman menilai dan mengawal selia vendor serta platform AI pihak ketiga pada skala besar.
  • Pendekatan praktikal untuk membangunkan tadbir urus yang mudah digunakan dan boleh diskalakan dalam keperluan privasi yang ditetapkan.

Faedah

  • Peluang pembangunan profesional.
  • Faedah kesihatan dan kebajikan.
  • Bantuan yuran pengajian.
  • Pelan simpanan 401(k).
  • Program persaraan lain.
  • Program bantuan pekerja.
  • Aturan kerja hibrid yang fleksibel.
  • Kepimpinan yang menyokong dan persekitaran kerja yang inklusif.
  • Peluang kerjaya.
  • Insentif berasaskan prestasi mungkin tersedia.