Marsh McLennan er et globalt selskap innen profesjonelle tjenester som arbeider med rådgivning innen risiko, strategi og personalrelaterte spørsmål. Virksomhetens selskaper omfatter Marsh, som tilbyr forsikringsmegling og risikostyring; Guy Carpenter, med fokus på reassuranse og kapitalstrategier; Mercer, som bistår kunder innen helse, formue og karriererådgivning; samt Oliver Wyman, som spesialiserer seg på strategi-, økonomi- og merkevarerådgivning. Med mer enn 85 000 ansatte over hele verden samler Marsh McLennan ekspertise innen finans, rådgivning, markedsføring og beslektede profesjonelle tjenester. Selskapets rekruttering omfatter roller innen kunderådgivning, risikoanalyse, forretningsstrategi, konsulentvirksomhet og operative team på tvers av de fire virksomhetene.
Seniorleder for AI-tillit og styring
Led arbeidet med ansvarlige AI-kontroller, risikorammeverk og rapportering til ledelsen hos Marsh McLennan. Styr innføringen av AI på tvers av regulerte områder og tverrfaglige team.
Beskrivelse
- Led arbeidet med AI-tillit og styring for Marsh Risk.
- Evaluer, prioriter og realiser verdier fra AI-initiativer.
- Samarbeid med regionale COO-er, digitale ledere og dataansvarlige samt BCS-kolleger for å forme strategi og teknologisk retning.
- Sørg for tydelig og konsekvent rapportering til ledelsen.
- Følg med på global tilgjengelighet og bruk av tredjepartsressurser.
- Sett rammeverket for AI-tillit, risiko og styring ut i livet på tvers av BCS.
- Bygg inn juridiske krav og krav til etterlevelse, personvern og sikkerhet i skalerbare kontroller for utvikling og utrulling av AI.
- Koordiner mellom BCS og samarbeidspartnere innen juss, etterlevelse, personvern, sikkerhet og teknikk.
- Fastsett styring for AI-bruksområder, fra risikoklassifisert inntak og godkjenninger til løpende overvåking.
- Rapporter om AI-risiko og styring til ledelsen.
- Gi teamene opplæring, håndbøker og retningslinjer.
- Samarbeid med VMO om å innlemme AI-leverandører og kontrollere at tredjepartsløsninger oppfyller interne standarder.
Krav
- Minst åtte års erfaring innen risiko, styring, etterlevelse, teknologikontroller eller et beslektet fagområde.
- Minst tre års erfaring med å levere AI- eller maskinlæringssystemer, datastyring eller modellrisikostyring.
- God kunnskap om AI-risikoer og kontroller, inkludert skjevhet, forklarbarhet, personvern for data og modellovervåking.
- Erfaring med å utforme og innføre rammeverk for styring, retningslinjer og kontrollmiljøer.
- Kjennskap til regulatoriske forventninger, inkludert personvernlover og nye AI-regelverk.
- Erfaring med å samarbeide med team innen cybersikkerhet, personvern, juss, etterlevelse og leverandørstyring.
- Sterke ferdigheter innen interessenthåndtering og kommunikasjon med ledelsen.
- Dokumentert evne til å arbeide på tvers av funksjoner i organisasjoner med komplekse matrisestrukturer.
- Erfaring fra en regulert sektor, for eksempel forsikring eller finansielle tjenester.
- Erfaring med å etablere og skalere AI-styring fra grunnen av.
- Kjennskap til NISTs rammeverk for AI-risikostyring, modellrisikostyring eller tilsvarende rammeverk.
- Komfortabel med å jobbe i et globalt miljø med matrisestruktur og påvirke uten formell myndighet.
- Evne til å balansere risikoreduksjon og tempo samtidig som sterke kontroller opprettholdes.
- Erfaring med å vurdere og styre tredjepartsleverandører og AI-plattformer i stor skala.
- En pragmatisk tilnærming til å bygge brukbar og skalerbar styring innenfor fastsatte personvernkrav.
Fordeler
- Muligheter for faglig utvikling.
- Helse- og velferdsytelser.
- Støtte til utdanning.
- 401(k)-spareordning.
- Andre pensjonsordninger.
- Støtteprogrammer for ansatte.
- Fleksibel hybrid arbeidsordning.
- Støttende ledelse og et inkluderende arbeidsmiljø.
- Karrieremuligheter.
- Prestasjonbaserte insentiver kan være tilgjengelige.