Marsh McLennan er en global virksomhed inden for professionelle tjenester, der arbejder med rådgivning om risiko, strategi og medarbejderrelaterede forhold. Virksomhedens forretningsområder omfatter Marsh, der tilbyder forsikringsmægling og risikostyring; Guy Carpenter, som fokuserer på genforsikring og kapitalstrategier; Mercer, der rådgiver kunder inden for sundhed, formue og karriere; samt Oliver Wyman, som specialiserer sig i strategi-, økonomi- og brandrådgivning. Med mere end 85.000 medarbejdere verden over samler Marsh McLennan ekspertise inden for finans, rådgivning, marketing og relaterede professionelle tjenester. Virksomhedens rekruttering omfatter roller inden for kunderådgivning, risikoanalyse, forretningsstrategi, konsulentarbejde og operationelle teams på tværs af de fire forretningsområder.
Senior leder for AI-tillid og governance
Led arbejdet med ansvarlige AI-kontroller, risikorammer og rapportering til ledelsen hos Marsh McLennan. Styr indførelsen af AI i regulerede forretningsområder og tværfunktionelle teams.
Beskrivelse
- Led AI-tillid og governance for Marsh Risk.
- Evaluér, prioritér og realisér værdien af AI-initiativer.
- Samarbejd med regionale COO’er, digitale ledere og dataansvarlige samt BCS-kolleger om at forme strategi og teknologisk retning.
- Sørg for tydelig og ensartet ledelsesrapportering.
- Følg den globale tilgængelighed og brug af tredjepartsressourcer.
- Omsæt rammerne for AI-tillid, risiko og governance til praksis på tværs af BCS.
- Indarbejd juridiske krav samt krav til compliance, privatliv og sikkerhed i skalerbare kontroller for udvikling og implementering af AI.
- Koordinér mellem BCS og samarbejdspartnere inden for jura, compliance, privatliv, sikkerhed og teknik.
- Fastlæg governance for AI-anvendelser, fra risikobaseret modtagelse og godkendelser til løbende overvågning.
- Rapportér om AI-risiko og governance til ledelsen.
- Giv teams uddannelse, vejledninger og retningslinjer.
- Samarbejd med VMO om at onboarde AI-leverandører og kontrollere, at tredjepartsløsninger lever op til interne standarder.
Krav
- Mindst otte års erfaring inden for risiko, governance, compliance, teknologikontroller eller et beslægtet område.
- Mindst tre års erfaring med levering af AI- eller machine learning-systemer, datagovernance eller modelrisikostyring.
- Stærkt kendskab til AI-risici og kontroller, herunder bias, forklarlighed, databeskyttelse og modelovervågning.
- Erfaring med at udforme og implementere governance-rammer, politikker og kontrolmiljøer.
- Kendskab til regulatoriske forventninger, herunder databeskyttelseslovgivning og nye AI-regler.
- Erfaring med at samarbejde med teams inden for cybersikkerhed, privatliv, jura, compliance og leverandørstyring.
- Stærke evner inden for interessenthåndtering og kommunikation med ledelsen.
- Dokumenteret evne til at arbejde på tværs af funktioner i organisationer med komplekse matrixstrukturer.
- Erfaring fra en reguleret sektor såsom forsikring eller finansielle tjenesteydelser.
- Erfaring med at etablere og skalere AI-governance fra bunden.
- Kendskab til NIST’s ramme for AI-risikostyring, modelrisikostyring eller lignende rammer.
- Tryg ved at arbejde i et globalt miljø med matrixstruktur og påvirke uden formel myndighed.
- Evne til at afveje risikoreduktion og hastighed, samtidig med at stærke kontroller opretholdes.
- Erfaring med at vurdere og styre tredjepartsleverandører og AI-platforme i stor skala.
- En pragmatisk tilgang til at opbygge brugbar og skalerbar governance inden for fastlagte krav til privatliv.
Fordele
- Muligheder for faglig udvikling.
- Sundheds- og velfærdsydelser.
- Uddannelsesstøtte.
- 401(k)-opsparingsordning.
- Andre pensionsordninger.
- Medarbejderstøtteordninger.
- Fleksibel hybrid arbejdsordning.
- Støttende ledelse og et inkluderende arbejdsmiljø.
- Karrieremuligheder.
- Der kan være præstationsbaserede incitamenter.