Marsh McLennan je globálna spoločnosť poskytujúca odborné služby v oblasti rizík, stratégie a poradenstva zameraného na ľudí. Jej podniky zahŕňajú Marsh, ktorý poskytuje sprostredkovanie poistenia a riadenie rizík; Guy Carpenter, zameraný na zaistenie a kapitálové stratégie; Mercer, ktorý klientom poskytuje poradenstvo v oblasti zdravia, majetku a kariéry; a Oliver Wyman, špecializujúci sa na strategické, ekonomické a marketingové poradenstvo. Marsh McLennan s viac ako 85 000 zamestnancami po celom svete spája odborné znalosti v oblasti financií, poradenstva, marketingu a súvisiacich profesionálnych služieb. Pracovné pozície v spoločnosti zahŕňajú podporu klientského poradenstva, analýzy rizík, obchodnej stratégie, konzultačných a prevádzkových tímov v rámci všetkých štyroch podnikov.
Vedúci pracovník pre dôveryhodnú a riadenú AI
Veďte zodpovedné kontroly AI, rámce riadenia rizík a reportovanie vedeniu v spoločnosti Marsh McLennan. Usmerňujte zavádzanie AI v súlade s predpismi naprieč regulovanými tímami a rôznymi funkciami.
Spojené štáty
New York139 800 $ – 297 900 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaUmelá inteligenciaPopis
- Zodpovedajte za dôveryhodnosť a riadenie AI v Marsh Risk.
- Vyhodnocujte iniciatívy v oblasti AI, určujte ich priority a realizujte ich prínosy.
- Spolupracujte s regionálnymi COO, vedúcimi pracovníkmi pre digitálne technológie a dáta a kolegami z BCS na tvorbe stratégie a smerovania technológií.
- Zabezpečujte jasné a konzistentné reportovanie pre vedenie.
- Sledujte celosvetovú dostupnosť a využívanie zdrojov tretích strán.
- Zaveďte do praxe rámec dôveryhodnosti, rizík a riadenia AI naprieč BCS.
- Začleňte právne požiadavky a požiadavky na súlad s predpismi, ochranu súkromia a bezpečnosť do škálovateľných kontrol vývoja a nasadzovania AI.
- Koordinujte spoluprácu medzi BCS a partnermi z právneho oddelenia, oblasti súladu s predpismi, ochrany súkromia, bezpečnosti a inžinierstva.
- Nastavte riadenie prípadov použitia AI od ich prijímania a schvaľovania podľa úrovne rizika až po priebežné monitorovanie.
- Informujte vedenie o rizikách AI a záležitostiach súvisiacich s jej riadením.
- Poskytujte tímom vzdelávanie, praktické príručky a ochranné pravidlá.
- Spolupracujte s VMO pri zapájaní dodávateľov AI a overujte, či riešenia tretích strán spĺňajú interné štandardy.
Požiadavky
- Aspoň osem rokov skúseností v oblasti rizík, riadenia, súladu s predpismi, technologických kontrol alebo v príbuznom odbore.
- Aspoň tri roky skúseností s nasadzovaním systémov AI alebo strojového učenia, správou dát alebo riadením rizík modelov.
- Dobrá znalosť rizík a kontrol v oblasti AI vrátane zaujatosti, vysvetliteľnosti, ochrany súkromia a monitorovania modelov.
- Skúsenosti s navrhovaním a zavádzaním rámcov riadenia, zásad a kontrolných prostredí.
- Znalosť regulačných očakávaní vrátane právnych predpisov na ochranu súkromia a nových regulácií AI.
- Skúsenosti so spoluprácou s tímami kybernetickej bezpečnosti, ochrany súkromia, právneho oddelenia, súladu s predpismi a riadenia dodávateľov.
- Dobré zručnosti v riadení vzťahov so zainteresovanými stranami a komunikácii s vedením.
- Preukázaná schopnosť spolupracovať naprieč funkciami vo vysoko maticových organizáciách.
- Skúsenosti v regulovanom odvetví, napríklad v poisťovníctve alebo finančných službách.
- Skúsenosti s vytvorením a rozšírením riadenia AI od základov.
- Znalosť rámca riadenia rizík AI NIST, riadenia rizík modelov alebo podobných rámcov.
- Schopnosť pôsobiť v globálnom, maticovom prostredí a presadzovať zmeny bez formálnej právomoci.
- Schopnosť znižovať riziká a zároveň konať rýchlo pri zachovaní účinných kontrol.
- Skúsenosti s posudzovaním a riadením dodávateľov a platforiem AI tretích strán vo veľkom rozsahu.
- Pragmatický prístup k budovaniu použiteľného a škálovateľného riadenia v rámci stanovených požiadaviek na ochranu súkromia.
Benefity
- Možnosti odborného rozvoja.
- Zdravotné a sociálne výhody.
- Príspevok na školné.
- Sporiaci plán 401(k).
- Ďalšie dôchodkové programy.
- Programy pomoci zamestnancom.
- Flexibilný hybridný spôsob práce.
- Podporujúce vedenie a inkluzívne pracovné prostredie.
- Kariérne príležitosti.
- Môžu byť dostupné odmeny založené na pracovnom výkone.