A Marsh McLennan globális professzionális szolgáltató vállalat, amely kockázatkezelési, stratégiai és munkavállalókkal kapcsolatos tanácsadási területeken működik. Üzletágai közé tartozik a biztosítási alkuszati és kockázatkezelési szolgáltatásokat nyújtó Marsh; a viszontbiztosításra és tőkestratégiákra összpontosító Guy Carpenter; az egészségügyi, vagyonkezelési és karrier-tanácsadással foglalkozó Mercer; valamint a stratégiára, gazdasági kérdésekre és márkatanácsadásra szakosodott Oliver Wyman. A világszerte több mint 85 000 munkatársat foglalkoztató Marsh McLennan egyesíti a pénzügy, a tanácsadás, a marketing és a kapcsolódó professzionális szolgáltatások terén szerzett szakértelmet. A vállalat toborzása mind a négy üzletágban kiterjed az ügyfél-tanácsadást, a kockázatelemzést, az üzleti stratégiát, a tanácsadást és az operatív csapatok támogatását végző munkakörökre.
Szenior mesterségesintelligencia-bizalmi és irányítási vezető
Irányítsa a felelős MI-kontrollokat, kockázati keretrendszereket és vezetői jelentéstételt a Marsh McLennannál. Terelje az MI szabálykövető bevezetését szabályozott környezetben, több szakterületet átfogó csapatoknál.
Egyesült Államok
New York139 800 $ – 297 900 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMesterséges intelligenciaLeírás
- Irányítsa a mesterséges intelligenciához kapcsolódó bizalmi és irányítási tevékenységeket a Marsh Risknél.
- Értékelje és rangsorolja az MI-kezdeményezéseket, és gondoskodjon az általuk teremtett érték realizálásáról.
- Dolgozzon együtt a regionális COO-kkal, a digitális és adatvezetőkkel, valamint a BCS munkatársaival a stratégia és a technológiai irány meghatározásán.
- Biztosítson egyértelmű és következetes vezetői jelentéstételt.
- Kövesse nyomon a külső erőforrások globális elérhetőségét és használatát.
- Ültesse át a gyakorlatba az MI-bizalmi, kockázati és irányítási keretrendszert a BCS egészében.
- Építse be az MI fejlesztésére és bevezetésére vonatkozó jogi, megfelelőségi, adatvédelmi és biztonsági követelményeket skálázható kontrollokba.
- Hangolja össze a BCS és a jogi, megfelelőségi, adatvédelmi, biztonsági és mérnöki partnerek munkáját.
- Határozza meg az MI-felhasználási esetek irányítását a kockázati szint szerinti besorolástól és jóváhagyástól a folyamatos felügyeletig.
- Jelentse a vezetőknek az MI-kockázatokkal és irányítással kapcsolatos ügyeket.
- Képzésekkel, gyakorlati útmutatókkal és védőkorlátokkal segítse a csapatokat.
- Dolgozzon együtt a VMO-val az MI-beszállítók bevonásán, és ellenőrizze, hogy a külső megoldások megfelelnek-e a belső szabványoknak.
Követelmények
- Legalább nyolc év tapasztalat kockázatkezelés, irányítás, megfelelőség, technológiai kontrollok vagy kapcsolódó területen.
- Legalább három év tapasztalat MI- vagy gépi tanulási rendszerek bevezetésében, adatirányításban vagy modellkockázat-kezelésben.
- Az MI-kockázatok és kontrollok alapos ismerete, beleértve az elfogultságot, a magyarázhatóságot, az adatvédelmet és a modellek felügyeletét.
- Irányítási keretrendszerek, szabályzatok és kontrollkörnyezetek megtervezésében és bevezetésében szerzett tapasztalat.
- A szabályozói elvárások ismerete, beleértve az adatvédelmi jogszabályokat és a kialakulóban lévő MI-szabályozásokat.
- Tapasztalat kiberbiztonsági, adatvédelmi, jogi, megfelelőségi és beszállítói menedzsmenttel foglalkozó csapatokkal való együttműködésben.
- Erős érdekeltfél-kezelési és vezetői kommunikációs készség.
- Bizonyított képesség több szakterületet átfogó munkavégzésre összetett, mátrixszervezetű vállalatokban.
- Tapasztalat szabályozott ágazatban, például biztosítási vagy pénzügyi szolgáltatási területen.
- Tapasztalat az MI-irányítás alapoktól történő kialakításában és kiterjesztésében.
- A NIST MI-kockázatkezelési keretrendszerének, a modellkockázat-kezelésnek vagy hasonló keretrendszereknek az ismerete.
- Magabiztos munkavégzés globális, mátrixszervezetű környezetben, valamint befolyásolási képesség formális felhatalmazás nélkül.
- Képesség a kockázatcsökkentés és a gyorsaság egyensúlyának megteremtésére erős kontrollok fenntartása mellett.
- Tapasztalat külső MI-beszállítók és platformok nagy léptékű értékelésében és irányításában.
- Pragmatikus hozzáállás a használható és skálázható irányítás kialakításához az adatvédelmi követelmények keretein belül.
Juttatások
- Szakmai fejlődési lehetőségek.
- Egészségügyi és jóléti juttatások.
- Tandíjtámogatás.
- 401(k) megtakarítási terv.
- Egyéb nyugdíjprogramok.
- Munkavállalói támogató programok.
- Rugalmas, hibrid munkavégzés.
- Támogató vezetés és befogadó munkakörnyezet.
- Karrierlehetőségek.
- Teljesítményalapú ösztönzők válhatnak elérhetővé.