高级人工智能信任与治理负责人
在 Marsh McLennan 负责人工智能控制、风险框架和高管汇报,推动负责任的人工智能应用。 指导受监管的跨职能团队合规采用人工智能。
描述
- 负责 Marsh Risk 的人工智能信任与治理工作。
- 评估人工智能项目,确定优先级并实现其价值。
- 与区域首席运营官、数字化和数据负责人及 BCS 同事合作,制定战略和技术方向。
- 维护清晰、一致的管理报告。
- 跟踪第三方资源在全球的可用情况和使用情况。
- 在 BCS 推行人工智能信任、风险与治理框架。
- 将法律、合规、隐私和安全要求纳入可扩展的控制措施,覆盖人工智能的开发与部署。
- 协调 BCS 与法律、合规、隐私、安全及工程合作团队。
- 为人工智能用例制定治理机制,涵盖按风险等级进行的受理与审批,以及持续监控。
- 向高管汇报人工智能风险与治理事宜。
- 通过培训、操作指南和防护措施为团队提供支持。
- 与 VMO 合作引入人工智能供应商,并核实第三方解决方案符合内部标准。
任职要求
- 在风险、治理、合规、技术控制或相关领域至少有八年工作经验。
- 至少有三年交付人工智能或机器学习系统、数据治理或模型风险管理相关工作的经验。
- 深入了解人工智能风险与控制措施,包括偏见、可解释性、数据隐私和模型监控。
- 具备设计并实施治理框架、政策和控制体系的经验。
- 熟悉监管要求,包括数据隐私法律和新兴人工智能法规。
- 具备与网络安全、隐私、法律、合规及供应商管理团队合作的经验。
- 具备出色的利益相关方管理能力和高管沟通能力。
- 能够在高度矩阵化的组织中跨职能开展工作。
- 具备保险或金融服务等受监管行业的工作经验。
- 具备从零开始建立并扩展人工智能治理体系的经验。
- 熟悉 NIST 人工智能风险管理框架、模型风险管理或类似框架。
- 能够适应全球化、矩阵式工作环境,并在没有正式职权的情况下推动协作。
- 能够在降低风险与提高速度之间取得平衡,同时维持有力的控制措施。
- 具备大规模评估和治理第三方人工智能供应商及平台的经验。
- 能够在明确的隐私要求下,以务实的方式建立实用且可扩展的治理体系。
福利待遇
- 职业发展机会。
- 健康与福利计划。
- 学费资助。
- 401(k) 储蓄计划。
- 其他退休计划。
- 员工援助计划。
- 灵活的混合办公安排。
- 支持型领导和包容的工作环境。
- 职业发展机会。
- 可能提供基于绩效的激励。
