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Patrocinador de visa H1BEnergía
bp es una empresa energética global integrada que opera en todo el sector energético para contribuir a un suministro de energía seguro, asequible y con menores emisiones de carbono. Su actividad combina operaciones energéticas consolidadas con inversiones en la transición energética, incluido el desarrollo de parques eólicos marinos y la producción de biocombustibles en Brasil. La empresa reúne conocimientos de ingeniería, economía energética y operaciones para abordar desafíos energéticos complejos, con un enfoque en la seguridad y la sostenibilidad. bp ofrece oportunidades profesionales en disciplinas técnicas, comerciales y analíticas para personas interesadas en los mercados energéticos globales y en la evolución del panorama energético.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente de Marketing, bp Convenience & Mobility (Híbrido)

Liderarás el marketing del negocio Convenience & Mobility de bp y de la cartera de marcas de TravelCenters of America, impulsando el crecimiento de clientes y las campañas integradas. Supervisarás la inversión en marketing, la medición del rendimiento y un equipo de aproximadamente 10 profesionales.

USEstados UnidosILIllinoisOHOhio
200.000 $ – 265.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésMarketing

Descripción

  • Diseñar y ejecutar una estrategia de marketing plurianual para el negocio Convenience & Mobility de bp en todo el continente americano
  • Crear planes de marketing integrados que respalden el crecimiento, la visibilidad de la marca y la interacción con los clientes
  • Colaborar con los equipos comercial, de operaciones, digital, fidelización, gestión de categorías y liderazgo ejecutivo
  • Proporcionar a la alta dirección información sobre las tendencias de los clientes, las condiciones del mercado, la actividad competitiva y los resultados de marketing
  • Dirigir las actividades de marketing de la cartera de marcas de TravelCenters of America
  • Gestionar todo el recorrido del cliente, desde el conocimiento hasta la conversión, la retención y la recomendación
  • Supervisar las iniciativas regionales de marketing
  • Liderar los programas de fidelización y participación de clientes
  • Dirigir las campañas promocionales y estacionales
  • Crear y ejecutar campañas integradas alineadas con los objetivos de marca, clientes y negocio
  • Gestionar la asignación estratégica y la optimización de la inversión en marketing
  • Crear marcos de medición que vinculen el gasto de marketing con los resultados empresariales
  • Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento que abarquen la salud de la marca, la adquisición, la conversión, la retención, la fidelización y el impacto en los ingresos
  • Liderar experimentos e iniciativas para mejorar el rendimiento del marketing
  • Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de marketing de aproximadamente 10 profesionales
  • Coordinar recursos de marketing offshore, de agencias y centralizados
  • Establecer marcos, estándares y prácticas de marketing coherentes
  • Trabajar con equipos internos, agencias, proveedores y socios externos
  • Desarrollar alianzas con partes interesadas globales y regionales
  • Conectar las funciones de marketing centralizadas con los equipos de liderazgo del negocio

Requisitos

  • Al menos 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de marketing, incluidos programas integrados de marketing para consumidores
  • Trayectoria en la gestión de presupuestos de marketing importantes y en la obtención de resultados empresariales medibles
  • Experiencia dirigiendo marketing multicanal en CRM, canales digitales, medios, redes sociales, comunicaciones y activación minorista
  • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento
  • Experiencia supervisando relaciones con agencias y equipos multifuncionales
  • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para vincular la inversión en marketing con los resultados comerciales
  • Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o una disciplina relacionada, o experiencia equivalente
  • Experiencia en comercio minorista, comercio de conveniencia, bienes de consumo envasados, petróleo, movilidad, hostelería, restauración u otra industria orientada al consumidor
  • Experiencia trabajando en organizaciones globales complejas y matriciales
  • Conocimientos sobre fidelización, participación de clientes y estrategias de personalización basadas en datos
  • Disponibilidad para viajar hasta un 25%

Beneficios

  • Elegibilidad para bp select
  • Entre 120 y 240 horas de vacaciones pagadas al año para empleados a tiempo completo
  • Nueve días festivos pagados cada año
  • Dos días festivos personales de libre elección
  • Hasta ocho semanas de permiso parental remunerado
  • Programa discrecional de bonificación anual
  • Programa de incentivos a largo plazo
  • Programa de aportaciones equivalentes al 401(k)
  • Plan de pensiones para empleados elegibles
  • Seguro médico, oftalmológico y dental
  • Seguro de vida
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Remuneración competitiva, bonificaciones, opciones sobre acciones, beneficios flexibles, atención médica, planes de jubilación, tiempo libre remunerado y trabajo ágil
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • La reubicación puede negociarse
  • Trabajo híbrido en oficina y remoto

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