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Sponsor für H1B-VisumEnergie
bp ist ein global tätiges, integriertes Energieunternehmen, das im gesamten Energiesektor aktiv ist und eine sichere, erschwingliche sowie CO₂-ärmere Energieversorgung unterstützt. Das Unternehmen verbindet etablierte Energiegeschäfte mit Investitionen in die Energiewende, darunter die Entwicklung von Offshore-Windparks und die Produktion von Biokraftstoffen in Brasilien. bp vereint Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und operative Expertise, um komplexe Herausforderungen im Energiesektor zu bewältigen, mit einem besonderen Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen bietet berufliche Perspektiven in technischen, kaufmännischen und analytischen Bereichen für Menschen, die sich für globale Energiemärkte und die sich wandelnde Energielandschaft interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Vizepräsident Marketing, bp Convenience & Mobility (Hybrid)

Leiten Sie das Marketing für das Convenience-&-Mobility-Geschäft von bp und das Markenportfolio von TravelCenters of America und treiben Sie Kundenwachstum sowie integrierte Kampagnen voran. Verantworten Sie Marketinginvestitionen, Leistungsmessung und ein Team von etwa 10 Fachkräften.

USVereinigte StaatenILIllinoisOHOhio
200.000 $ – 265.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischMarketing

Beschreibung

  • Entwickeln und setzen Sie eine mehrjährige Marketingstrategie für das Convenience-&-Mobility-Geschäft von bp in Nord-, Mittel- und Südamerika um
  • Erstellen Sie integrierte Marketingpläne zur Unterstützung von Wachstum, Markenbekanntheit und Kundenbindung
  • Arbeiten Sie mit den Teams aus Vertrieb, Betrieb, Digital, Kundenbindung, Category Management und Unternehmensleitung zusammen
  • Versorgen Sie die Führungsebene mit Erkenntnissen zu Kundentrends, Marktbedingungen, Wettbewerbsaktivitäten und Marketingergebnissen
  • Steuern Sie die Marketingaktivitäten für das Markenportfolio von TravelCenters of America
  • Verantworten Sie die gesamte Customer Journey von der Bekanntheit über die Konversion und Bindung bis zur Weiterempfehlung
  • Überwachen Sie regionale Marketinginitiativen
  • Leiten Sie Programme für Kundenbindung und Kundenengagement
  • Steuern Sie Werbe- und saisonale Kampagnen
  • Erstellen und liefern Sie integrierte Kampagnen, die auf Marken-, Kunden- und Geschäftsziele abgestimmt sind
  • Verwalten Sie die strategische Allokation und Optimierung von Marketinginvestitionen
  • Entwickeln Sie Messframeworks, die Marketingausgaben mit Geschäftsergebnissen verknüpfen
  • Definieren und überwachen Sie KPIs zu Markenstärke, Kundengewinnung, Konversion, Kundenbindung, Loyalität und Umsatzwirkung
  • Leiten Sie Experimente und Initiativen zur Verbesserung der Marketingleistung
  • Führen, coachen und entwickeln Sie ein Marketingteam von etwa 10 Fachkräften
  • Koordinieren Sie ausgelagerte, agenturgebundene und zentralisierte Marketingressourcen
  • Etablieren Sie einheitliche Marketingframeworks, Standards und Verfahren
  • Arbeiten Sie mit internen Teams, Agenturen, Dienstleistern und externen Partnern zusammen
  • Entwickeln Sie Partnerschaften mit globalen und regionalen Stakeholdern
  • Verbinden Sie zentrale Marketingfunktionen mit den Führungsteams des Geschäfts

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre zunehmende Führungserfahrung im Marketing, einschließlich integrierter Verbraucher-Marketingprogramme
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung umfangreicher Marketingbudgets und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse
  • Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifenden Marketings in den Bereichen CRM, Digital, Medien, Social Media, Kommunikation und Handelsaktivierung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu führen und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der Steuerung von Agenturbeziehungen und funktionsübergreifenden Teams
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Marketinginvestitionen mit kommerziellen Ergebnissen zu verknüpfen
  • Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Erfahrung
  • Erfahrung im Einzelhandel, Convenience-Einzelhandel, bei Konsumgütern, im Mineralölbereich, in Mobilität, Hotellerie, Gastronomie oder einer anderen verbrauchernahen Branche
  • Erfahrung in komplexen, matrixorganisierten globalen Unternehmen
  • Kenntnisse in den Bereichen Kundenbindung, Kundenengagement und datengestützte Personalisierungsstrategien
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 25 %

Zusatzleistungen

  • Berechtigung für bp select
  • 120–240 Stunden bezahlter Urlaub pro Jahr für Vollzeitbeschäftigte
  • Neun bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Zwei persönliche Wahltage
  • Bis zu acht Wochen bezahlter Elternurlaub
  • Freiwilliges jährliches Bonusprogramm
  • Langfristiges Incentive-Programm
  • Matching-Programm für 401(k)-Beiträge
  • Betriebliche Altersversorgung für berechtigte Beschäftigte
  • Kranken-, Sehkraft- und Zahnversicherung
  • Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni, Aktienoptionen, flexible Leistungen, Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit und agiles Arbeiten
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein Umzug kann verhandelbar sein
  • Hybrides Arbeiten im Büro und remote

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