bp
bp
bp är ett globalt integrerat energiföretag som arbetar inom hela energisektorn för att bidra till trygg, prisvärd och mer koldioxidsnål energi. Verksamheten kombinerar etablerad energiproduktion med investeringar i omställningen, bland annat utveckling av havsbaserad vindkraft och produktion av biodrivmedel i Brasilien. Företaget samlar kompetens inom teknik, energiekonomi och drift för att hantera komplexa energiutmaningar, med fokus på säkerhet och hållbarhet. bp erbjuder karriärmöjligheter inom tekniska, kommersiella och analytiska områden för personer som är intresserade av globala energimarknader och det föränderliga energilandskapet.

Vice vd för marknadsföring, bp Convenience & Mobility (hybrid)

Leda marknadsföringen för bp:s Convenience & Mobility-verksamhet och TravelCenters of Americas varumärkesportfölj samt driva kundtillväxt och integrerade kampanjer. Ansvara för marknadsinvesteringar, resultatmätning och ett team på cirka 10 medarbetare.

Beskrivning

  • Utforma och genomföra en flerårig marknadsföringsstrategi för bp:s Convenience & Mobility-verksamhet i Nord- och Sydamerika
  • Skapa integrerade marknadsplaner som stödjer tillväxt, varumärkessynlighet och kundengagemang
  • Samarbeta med kommersiella team, drift, digitala team, lojalitet, kategorihantering och koncernledning
  • Ge seniora ledare insikter om kundtrender, marknadsförhållanden, konkurrensaktivitet och marknadsföringsresultat
  • Leda marknadsföringsaktiviteter för TravelCenters of Americas varumärkesportfölj
  • Hantera hela kundresan från kännedom till konvertering, kundbevarande och förespråkande
  • Övervaka regionala marknadsföringsinitiativ
  • Leda lojalitets- och kundengagemangsprogram
  • Leda kampanjer för erbjudanden och säsonger
  • Skapa och genomföra integrerade kampanjer i linje med varumärkes-, kund- och affärsmål
  • Hantera strategisk fördelning och optimering av marknadsföringsinvesteringar
  • Bygga mätmodeller som kopplar marknadsföringsutgifter till affärsresultat
  • Definiera och följa upp nyckeltal för varumärkets hälsa, kundanskaffning, konvertering, kundbevarande, lojalitet och intäktseffekt
  • Leda experiment och initiativ för att förbättra marknadsföringsresultaten
  • Leda, coacha och utveckla ett marknadsföringsteam på cirka 10 medarbetare
  • Samordna offshore-resurser samt byrå- och centrala marknadsföringsresurser
  • Fastställa enhetliga ramverk, standarder och arbetssätt för marknadsföring
  • Arbeta med interna team, byråer, leverantörer och externa partner
  • Utveckla partnerskap med globala och regionala intressenter
  • Knyta samman centrala marknadsföringsfunktioner med verksamhetens ledningsgrupper

Krav

  • Minst 10 års successivt bredare erfarenhet av marknadsföringsledning, inklusive integrerade konsumentmarknadsföringsprogram
  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera betydande marknadsföringsbudgetar och skapa mätbara affärsresultat
  • Erfarenhet av att leda flerkanalsmarknadsföring inom CRM, digital marknadsföring, medier, sociala medier, kommunikation och aktivering i butik
  • Dokumenterad förmåga att leda och utveckla högpresterande team
  • Erfarenhet av att hantera byrårelationer och tvärfunktionella team
  • Stark analytisk förmåga och förmåga att koppla marknadsföringsinvesteringar till kommersiella resultat
  • Kandidatexamen inom marknadsföring, företagsekonomi, kommunikation eller ett närliggande område, eller motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet från detaljhandel, närbutikshandel, konsumentprodukter, petroleum, mobilitet, hotell och turism, restaurang eller annan konsumentinriktad bransch
  • Erfarenhet av arbete i komplexa, matrisbaserade globala organisationer
  • Kunskap om lojalitet, kundengagemang och datadrivna strategier för personalisering
  • Villighet att resa upp till 25 %

Förmåner

  • Behörighet till bp select
  • 120–240 timmars betald semester per år för heltidsanställda
  • Nio betalda helgdagar per år
  • Två personliga valfria helgdagar
  • Upp till åtta veckors betald föräldraledighet
  • Diskretionärt årligt bonusprogram
  • Långsiktigt incitamentsprogram
  • Matchningsprogram för 401(k)
  • Pension för berättigade medarbetare
  • Sjuk-, syn- och tandvårdsförsäkring
  • Livförsäkring
  • Kort- och långfristigt sjukförsäkringsskydd
  • Konkurrenskraftig lön, bonusar, aktieoptioner, flexibla förmåner, hälso- och sjukvård, pensionsplaner, betald ledighet och agilt arbete
  • Möjligheter till professionell utveckling
  • Flytt kan vara förhandlingsbart
  • Hybridarbete på kontor och på distans