bp — глобальная интегрированная энергетическая компания, работающая во всех сегментах энергетического сектора для обеспечения надёжной, доступной и более экологичной энергии. Её деятельность объединяет традиционные энергетические направления и инвестиции в энергетический переход, включая развитие офшорной ветроэнергетики и производство биотоплива в Бразилии. Компания сочетает инженерную экспертизу, знания в области экономики энергетики и практический опыт для решения сложных энергетических задач, уделяя особое внимание безопасности и устойчивому развитию. bp предлагает карьерные возможности в технических, коммерческих и аналитических областях для специалистов, интересующихся мировыми энергетическими рынками и меняющимся энергетическим ландшафтом.
Вице-президент по маркетингу, bp Convenience & Mobility (гибридный формат)
Руководите маркетингом бизнеса bp Convenience & Mobility и портфеля брендов TravelCenters of America, стимулируя рост клиентской базы и интегрированные кампании. Управляйте маркетинговыми инвестициями, оценкой эффективности и командой примерно из 10 специалистов.
Соединенные Штаты
Иллинойс
Огайо200 000 $ – 265 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийМаркетингОписание
- Формировать и реализовывать многолетнюю маркетинговую стратегию бизнеса bp Convenience & Mobility в странах Америки
- Создавать интегрированные маркетинговые планы для поддержки роста, узнаваемости бренда и вовлечения клиентов
- Сотрудничать с командами коммерческого блока, операционной деятельности, цифровых технологий, программ лояльности, категорийного управления и руководством компании
- Предоставлять руководству информацию о тенденциях поведения клиентов, рыночных условиях, действиях конкурентов и результатах маркетинга
- Руководить маркетинговой деятельностью в рамках портфеля брендов TravelCenters of America
- Управлять всем клиентским путем — от осведомленности до конверсии, удержания и адвокации бренда
- Координировать региональные маркетинговые инициативы
- Руководить программами лояльности и вовлечения клиентов
- Руководить рекламными и сезонными кампаниями
- Создавать и реализовывать интегрированные кампании в соответствии с целями бренда, клиентов и бизнеса
- Управлять стратегическим распределением и оптимизацией маркетинговых инвестиций
- Создавать системы оценки, связывающие маркетинговые расходы с бизнес-результатами
- Определять и отслеживать KPI, охватывающие здоровье бренда, привлечение, конверсию, удержание, лояльность и влияние на выручку
- Руководить экспериментами и инициативами по повышению эффективности маркетинга
- Управлять, обучать и развивать маркетинговую команду примерно из 10 специалистов
- Координировать офшорные, агентские и централизованные маркетинговые ресурсы
- Устанавливать единые маркетинговые подходы, стандарты и практики
- Работать с внутренними командами, агентствами, поставщиками и внешними партнерами
- Развивать партнерства с глобальными и региональными заинтересованными сторонами
- Обеспечивать взаимодействие централизованных маркетинговых функций с командами руководства бизнеса
Требования
- Не менее 10 лет прогрессивного опыта руководства маркетингом, включая интегрированные программы потребительского маркетинга
- Подтвержденный опыт управления значительными маркетинговыми бюджетами и достижения измеримых бизнес-результатов
- Опыт руководства многоканальным маркетингом в CRM, цифровых каналах, медиа, социальных сетях, коммуникациях и розничной активации
- Подтвержденная способность руководить высокоэффективными командами и развивать их
- Опыт управления отношениями с агентствами и межфункциональными командами
- Сильные аналитические навыки и способность связывать маркетинговые инвестиции с коммерческими результатами
- Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций или смежной дисциплины либо эквивалентный опыт
- Опыт работы в розничной торговле, convenience-ритейле, производстве потребительских товаров, нефтяной отрасли, сфере мобильности, гостеприимстве, ресторанном бизнесе или другой отрасли, ориентированной на потребителей
- Опыт работы в сложных глобальных матричных организациях
- Знание стратегий лояльности, вовлечения клиентов и персонализации на основе данных
- Готовность к командировкам до 25%
Преимущества
- Право на участие в программе bp select
- 120–240 часов оплачиваемого отпуска в год для сотрудников на полной занятости
- Девять оплачиваемых праздничных дней в год
- Два дополнительных выходных дня по личному выбору
- До восьми недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
- Дискреционная ежегодная бонусная программа
- Долгосрочная программа стимулирования
- Программа соответствующих взносов в план 401(k)
- Пенсия для сотрудников, соответствующих требованиям
- Медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование
- Страхование жизни
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Конкурентная оплата, бонусы, опционы на акции, гибкие льготы, медицинское обслуживание, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск и гибкий формат работы
- Возможности профессионального развития
- Условия переезда могут обсуждаться
- Гибридный формат работы в офисе и удаленно