LogoFresh Jobs Ahead
bp
bp
Sponsor for H1B-visumEnergi
bp er et globalt integrert energiselskap som arbeider på tvers av energisektoren for å bidra til trygg, rimelig og mer lavkarbonbasert energi. Virksomheten kombinerer etablerte energiaktiviteter med investeringer i omstillingen, blant annet utvikling av havvind og produksjon av biodrivstoff i Brasil. Selskapet samler kompetanse innen ingeniørfag, energiøkonomi og drift for å håndtere komplekse energiutfordringer, med fokus på sikkerhet og bærekraft. bp tilbyr karrieremuligheter innen tekniske, kommersielle og analytiske fagområder for personer som er interessert i globale energimarkeder og energilandskapet i utvikling.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Visepresident for markedsføring, bp Convenience & Mobility (hybrid)

Led markedsføringen for bp:s Convenience & Mobility-virksomhet og TravelCenters of Americas merkevareportefølje, og driv kundevekst og integrerte kampanjer. Ha ansvar for markedsføringsinvesteringer, resultatmåling og et team på rundt 10 medarbeidere.

USUSAILIllinoisOHOhio
200 000 $ – 265 000 $ / år
HybridHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskMarkedsføring

Beskrivelse

  • Utforme og gjennomføre en flerårig markedsføringsstrategi for bp:s Convenience & Mobility-virksomhet i Nord- og Sør-Amerika
  • Utarbeide integrerte markedsføringsplaner som støtter vekst, merkevaresynlighet og kundeengasjement
  • Samarbeide med kommersielle team, drift, digitale team, lojalitet, kategoristyring og toppledelsen
  • Gi ledere innsikt i kundetrender, markedsforhold, konkurranseaktivitet og markedsføringsresultater
  • Lede markedsføringsaktiviteter på tvers av TravelCenters of Americas merkevareportefølje
  • Administrere hele kundereisen fra kjennskap til konvertering, kundebevaring og ambassadørskap
  • Følge opp regionale markedsføringsinitiativer
  • Lede lojalitets- og kundeengasjementsprogrammer
  • Lede kampanjer for tilbud og sesonger
  • Skape og levere integrerte kampanjer i tråd med merkevare-, kunde- og forretningsmål
  • Administrere strategisk fordeling og optimalisering av markedsføringsinvesteringer
  • Bygge målerammer som knytter markedsføringskostnader til forretningsresultater
  • Definere og følge opp KPI-er for merkevarehelse, kundeanskaffelse, konvertering, kundebevaring, lojalitet og inntektseffekt
  • Lede eksperimentering og initiativer for å forbedre markedsføringsresultatene
  • Lede, veilede og utvikle et markedsføringsteam på rundt 10 medarbeidere
  • Koordinere offshore-, byrå- og sentraliserte markedsføringsressurser
  • Fastsette enhetlige rammeverk, standarder og arbeidsmetoder for markedsføring
  • Samarbeide med interne team, byråer, leverandører og eksterne partnere
  • Utvikle partnerskap med globale og regionale interessenter
  • Knytte sentraliserte markedsføringsfunksjoner til virksomhetens lederteam

Krav

  • Minst 10 års stadig bredere erfaring med markedsføringsledelse, inkludert integrerte markedsføringsprogrammer rettet mot forbrukere
  • Dokumenterte resultater fra å håndtere betydelige markedsføringsbudsjetter og skape målbare forretningsresultater
  • Erfaring med å lede flerkanalsmarkedsføring innen CRM, digital markedsføring, medier, sosiale medier, kommunikasjon og aktivering i butikk
  • Dokumentert evne til å lede og utvikle team med høy ytelse
  • Erfaring med å lede byrårelasjoner og tverrfunksjonelle team
  • Sterke analytiske ferdigheter og evne til å knytte markedsføringsinvesteringer til kommersielle resultater
  • Bachelorgrad i markedsføring, økonomi, kommunikasjon eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring
  • Erfaring fra detaljhandel, nærbutikkhandel, forbruksvarer, petroleum, mobilitet, hotell, restaurant eller annen forbrukerrettet bransje
  • Erfaring med å arbeide i komplekse, matriseorganiserte globale virksomheter
  • Kunnskap om lojalitet, kundeengasjement og datadrevne strategier for personalisering
  • Villighet til å reise inntil 25 %

Fordeler

  • Mulighet for bp select
  • 120–240 timer betalt ferie årlig for heltidsansatte
  • Ni betalte helligdager hvert år
  • To personlige valgfrihelligdager
  • Opptil åtte ukers betalt foreldrepermisjon
  • Skjønnsmessig årlig bonusprogram
  • Langsiktig insentivprogram
  • 401(k)-matchingsprogram
  • Pensjon for kvalifiserte medarbeidere
  • Helse-, syns- og tannforsikring
  • Livsforsikring
  • Kort- og langsiktig uføredekning
  • Konkurransedyktig lønn, bonuser, aksjeopsjoner, fleksible goder, helsetjenester, pensjonsordninger, betalt fri og fleksibelt arbeid
  • Muligheter for faglig utvikling
  • Flytting kan forhandles
  • Hybridarbeid på kontor og på avstand

Relaterte jobber