bp je globální integrovaná energetická společnost působící napříč energetickým sektorem, která podporuje bezpečnou, cenově dostupnou a nízkouhlíkovou energii. Její podnikání spojuje zavedené energetické činnosti s investicemi do transformace energetiky, včetně rozvoje offshore větrné energie a výroby biopaliv v Brazílii. Společnost propojuje inženýrské znalosti, odbornost v oblasti energetické ekonomiky a provozní zkušenosti s cílem řešit složité energetické výzvy, přičemž klade důraz na bezpečnost a udržitelnost. bp nabízí kariérní příležitosti v technických, obchodních a analytických oborech lidem, kteří se zajímají o globální energetické trhy a měnící se energetické prostředí.
Viceprezident marketingu, bp Convenience & Mobility (hybridní režim)
Veďte marketing podnikání bp Convenience & Mobility a portfolia značek TravelCenters of America a podporujte růst zákaznické základny i integrované kampaně. Dohlížejte na marketingové investice, měření výkonnosti a tým přibližně 10 odborníků.
Spojené státy
Illinois
Ohio200 000 $ – 265 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaMarketingPopis
- Tvořit a realizovat víceletou marketingovou strategii podnikání bp Convenience & Mobility v celé Americe
- Vytvářet integrované marketingové plány podporující růst, viditelnost značky a zapojení zákazníků
- Spolupracovat s týmy pro obchod, provoz, digitální technologie, věrnostní programy, řízení kategorií a s výkonným vedením
- Poskytovat seniorním vedoucím informace o trendech zákazníků, tržních podmínkách, aktivitách konkurence a marketingových výsledcích
- Řídit marketingové aktivity v rámci portfolia značek TravelCenters of America
- Spravovat celou zákaznickou cestu od povědomí přes konverzi a udržení až po doporučování značky
- Dohlížet na regionální marketingové iniciativy
- Vést programy věrnosti a zapojení zákazníků
- Řídit propagační a sezónní kampaně
- Vytvářet a realizovat integrované kampaně v souladu s cíli značky, zákazníků a podnikání
- Řídit strategické rozdělení a optimalizaci marketingových investic
- Vytvářet rámce měření propojující marketingové výdaje s obchodními výsledky
- Definovat a sledovat KPI pokrývající zdraví značky, akvizici, konverzi, udržení, loajalitu a dopad na tržby
- Vést experimenty a iniciativy ke zlepšování marketingové výkonnosti
- Řídit, koučovat a rozvíjet marketingový tým přibližně 10 odborníků
- Koordinovat offshore, agenturní a centralizované marketingové zdroje
- Nastavovat jednotné marketingové rámce, standardy a postupy
- Spolupracovat s interními týmy, agenturami, dodavateli a externími partnery
- Rozvíjet partnerství s globálními a regionálními zainteresovanými stranami
- Propojovat centralizované marketingové funkce s týmy vedení podnikání
Požadavky
- Nejméně 10 let postupně rostoucích zkušeností s vedením marketingu včetně integrovaných programů spotřebitelského marketingu
- Prokazatelné zkušenosti se správou významných marketingových rozpočtů a dosahováním měřitelných obchodních výsledků
- Zkušenosti s řízením vícekanálového marketingu v oblasti CRM, digitálních kanálů, médií, sociálních sítí, komunikace a aktivace maloobchodu
- Prokázaná schopnost vést vysoce výkonné týmy a rozvíjet je
- Zkušenosti s dohledem nad vztahy s agenturami a mezifunkčními týmy
- Silné analytické schopnosti a schopnost propojovat marketingové investice s obchodními výsledky
- Bakalářský titul v oboru marketingu, podnikání, komunikace nebo příbuzném oboru, případně rovnocenné zkušenosti
- Zkušenosti z maloobchodu, convenience maloobchodu, rychloobrátkového spotřebního zboží, ropného průmyslu, mobility, pohostinství, restaurací nebo jiného odvětví zaměřeného na spotřebitele
- Zkušenosti s působením ve složitých globálních maticových organizacích
- Znalost strategií věrnosti, zapojení zákazníků a personalizace založené na datech
- Ochota cestovat až 25 %
Benefity
- Možnost účasti v programu bp select
- 120–240 hodin placené dovolené ročně pro zaměstnance na plný úvazek
- Devět placených svátků ročně
- Dva dny osobního volna dle vlastního výběru
- Až osm týdnů placené rodičovské dovolené
- Diskreční roční bonusový program
- Dlouhodobý motivační program
- Program dorovnávání příspěvků do 401(k)
- Penzijní program pro oprávněné zaměstnance
- Zdravotní, oční a zubní pojištění
- Životní pojištění
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Konkurenceschopné odměňování, bonusy, akciové opce, flexibilní benefity, zdravotní péče, penzijní plány, placené volno a flexibilní pracovní režim
- Možnosti profesního rozvoje
- Podmínky relokace mohou být předmětem jednání
- Hybridní práce v kanceláři a na dálku