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Sponsor per visto H1BEnergia
bp è un’azienda energetica globale integrata che opera nell’intero settore dell’energia per sostenere un approvvigionamento energetico sicuro, accessibile e a minori emissioni di carbonio. Le sue attività combinano operazioni energetiche consolidate con investimenti nella transizione energetica, tra cui lo sviluppo di parchi eolici offshore e la produzione di biocarburanti in Brasile. L’azienda riunisce competenze di ingegneria, economia dell’energia e gestione operativa per affrontare sfide energetiche complesse, con particolare attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. bp offre opportunità professionali in ambiti tecnici, commerciali e analitici a chi è interessato ai mercati energetici globali e all’evoluzione del panorama energetico.
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Offerte dell’azienda

Vicepresidente Marketing, bp Convenience & Mobility (Ibrido)

Guidare il marketing del business Convenience & Mobility di bp e del portafoglio di marchi di TravelCenters of America, promuovendo la crescita dei clienti e campagne integrate. Supervisionare gli investimenti di marketing, la misurazione delle performance e un team di circa 10 professionisti.

USStati UnitiILIllinoisOHOhio
200.000 $ – 265.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseMarketing

Descrizione

  • Definire ed eseguire una strategia di marketing pluriennale per il business Convenience & Mobility di bp nelle Americhe
  • Creare piani di marketing integrati a sostegno della crescita, della visibilità del marchio e del coinvolgimento dei clienti
  • Collaborare con i team commerciale, operativo, digitale, fidelizzazione, gestione delle categorie e dirigenza
  • Fornire ai dirigenti informazioni sulle tendenze dei clienti, sulle condizioni di mercato, sull’attività della concorrenza e sui risultati di marketing
  • Dirigere le attività di marketing del portafoglio di marchi di TravelCenters of America
  • Gestire l’intero percorso del cliente, dalla notorietà alla conversione, alla fidelizzazione e alla promozione del marchio
  • Supervisionare le iniziative di marketing regionali
  • Guidare i programmi di fidelizzazione e coinvolgimento dei clienti
  • Dirigere le campagne promozionali e stagionali
  • Creare e realizzare campagne integrate allineate agli obiettivi del marchio, dei clienti e dell’azienda
  • Gestire l’allocazione strategica e l’ottimizzazione degli investimenti di marketing
  • Sviluppare framework di misurazione che colleghino la spesa di marketing ai risultati aziendali
  • Definire e monitorare KPI relativi alla salute del marchio, all’acquisizione, alla conversione, alla fidelizzazione, alla lealtà e all’impatto sui ricavi
  • Guidare la sperimentazione e le iniziative per migliorare le performance di marketing
  • Gestire, affiancare e sviluppare un team di marketing di circa 10 professionisti
  • Coordinare le risorse di marketing offshore, delle agenzie e centralizzate
  • Definire framework, standard e pratiche di marketing coerenti
  • Collaborare con team interni, agenzie, fornitori e partner esterni
  • Sviluppare partnership con stakeholder globali e regionali
  • Collegare le funzioni di marketing centralizzate ai team di leadership aziendale

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza progressiva nella leadership di marketing, inclusi programmi di marketing integrato rivolti ai consumatori
  • Comprovata esperienza nella gestione di budget di marketing consistenti e nella produzione di risultati aziendali misurabili
  • Esperienza nella direzione di attività di marketing multicanale in ambito CRM, digitale, media, social, comunicazione e attivazione retail
  • Capacità dimostrata di guidare e sviluppare team ad alte prestazioni
  • Esperienza nella supervisione dei rapporti con le agenzie e dei team interfunzionali
  • Solide capacità analitiche e capacità di collegare gli investimenti di marketing ai risultati commerciali
  • Laurea in Marketing, Economia aziendale, Comunicazione o disciplina correlata, oppure esperienza equivalente
  • Esperienza nel commercio al dettaglio, nel retail di prossimità, nei beni di largo consumo, nel petrolio, nella mobilità, nell’ospitalità, nella ristorazione o in un altro settore rivolto ai consumatori
  • Esperienza in organizzazioni globali complesse e a matrice
  • Conoscenza delle strategie di fidelizzazione, coinvolgimento dei clienti e personalizzazione basata sui dati
  • Disponibilità a viaggiare fino al 25%

Benefit

  • Idoneità a bp select
  • Da 120 a 240 ore di ferie retribuite all’anno per i dipendenti a tempo pieno
  • Nove giorni festivi retribuiti ogni anno
  • Due giorni festivi personali a scelta
  • Fino a otto settimane di congedo parentale retribuito
  • Programma discrezionale di bonus annuale
  • Programma di incentivi a lungo termine
  • Programma di contribuzione integrativa 401(k)
  • Pensione per i dipendenti idonei
  • Assicurazione sanitaria, oculistica e dentale
  • Assicurazione sulla vita
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Retribuzione competitiva, bonus, opzioni azionarie, benefit flessibili, assistenza sanitaria, piani pensionistici, ferie retribuite e modalità di lavoro agile
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Il trasferimento può essere oggetto di negoziazione
  • Lavoro ibrido in ufficio e da remoto

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