
bp — глобальна інтегрована енергетична компанія, що працює в усіх сегментах енергетичного сектору, щоб забезпечувати надійну, доступну та екологічнішу енергію. Її діяльність поєднує традиційні енергетичні напрямки з інвестиціями в енергетичний перехід, зокрема розвиток офшорної вітроенергетики та виробництво біопалива в Бразилії. Компанія об’єднує інженерну експертизу, знання з економіки енергетики та операційний досвід для розв’язання складних енергетичних завдань, приділяючи особливу увагу безпеці та сталому розвитку. bp пропонує кар’єрні можливості в технічних, комерційних і аналітичних сферах для людей, які цікавляться глобальними енергетичними ринками та мінливим енергетичним ландшафтом.
Віцепрезидент із маркетингу, bp Convenience & Mobility (гібридний формат)
Керуйте маркетингом бізнесу bp Convenience & Mobility і портфеля брендів TravelCenters of America, стимулюючи зростання клієнтської бази та інтегровані кампанії. Керуйте маркетинговими інвестиціями, оцінюванням ефективності та командою приблизно з 10 фахівців.
200 000 $ – 265 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаМаркетингОпис
- Формувати й реалізовувати багаторічну маркетингову стратегію бізнесу bp Convenience & Mobility у країнах Америки
- Створювати інтегровані маркетингові плани для підтримки зростання, впізнаваності бренду та залучення клієнтів
- Співпрацювати з командами комерційного підрозділу, операційної діяльності, цифрових технологій, програм лояльності, категорійного управління та керівництвом компанії
- Надавати керівництву інформацію про тенденції поведінки клієнтів, ринкові умови, дії конкурентів і результати маркетингу
- Керувати маркетинговою діяльністю в межах портфеля брендів TravelCenters of America
- Керувати всім клієнтським шляхом — від обізнаності до конверсії, утримання та адвокації бренду
- Координувати регіональні маркетингові ініціативи
- Керувати програмами лояльності та залучення клієнтів
- Керувати рекламними та сезонними кампаніями
- Створювати й реалізовувати інтегровані кампанії відповідно до цілей бренду, клієнтів і бізнесу
- Керувати стратегічним розподілом та оптимізацією маркетингових інвестицій
- Створювати системи оцінювання, що пов’язують маркетингові витрати з бізнес-результатами
- Визначати й відстежувати KPI, що охоплюють стан бренду, залучення, конверсію, утримання, лояльність і вплив на дохід
- Керувати експериментами та ініціативами для підвищення ефективності маркетингу
- Керувати маркетинговою командою приблизно з 10 фахівців, навчати її та розвивати
- Координувати офшорні, агентські та централізовані маркетингові ресурси
- Встановлювати єдині маркетингові підходи, стандарти й практики
- Працювати з внутрішніми командами, агентствами, постачальниками та зовнішніми партнерами
- Розвивати партнерства з глобальними та регіональними зацікавленими сторонами
- Забезпечувати взаємодію централізованих маркетингових функцій із командами керівництва бізнесу
Вимоги
- Щонайменше 10 років прогресивного досвіду керівництва маркетингом, зокрема інтегрованими програмами споживчого маркетингу
- Підтверджений досвід управління значними маркетинговими бюджетами та досягнення вимірюваних бізнес-результатів
- Досвід керівництва багатоканальним маркетингом у CRM, цифрових каналах, медіа, соціальних мережах, комунікаціях і роздрібній активації
- Підтверджена здатність керувати високоефективними командами та розвивати їх
- Досвід управління взаємодією з агентствами та міжфункціональними командами
- Сильні аналітичні навички та здатність пов’язувати маркетингові інвестиції з комерційними результатами
- Ступінь бакалавра в галузі маркетингу, бізнесу, комунікацій або суміжної дисципліни чи еквівалентний досвід
- Досвід роботи в роздрібній торгівлі, convenience-ритейлі, виробництві споживчих товарів, нафтовій галузі, сфері мобільності, гостинності, ресторанному бізнесі або іншій галузі, орієнтованій на споживачів
- Досвід роботи у складних глобальних матричних організаціях
- Знання стратегій лояльності, залучення клієнтів і персоналізації на основі даних
- Готовність до відряджень до 25%
Переваги
- Право на участь у програмі bp select
- 120–240 годин оплачуваної відпустки на рік для працівників із повною зайнятістю
- Дев’ять оплачуваних святкових днів щороку
- Два додаткові вихідні дні на особистий вибір
- До восьми тижнів оплачуваної відпустки для батьків
- Дискреційна щорічна бонусна програма
- Довгострокова програма стимулювання
- Програма відповідних внесків до плану 401(k)
- Пенсія для працівників, які відповідають вимогам
- Медичне, офтальмологічне та стоматологічне страхування
- Страхування життя
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Конкурентна оплата, бонуси, опціони на акції, гнучкі пільги, медичне обслуговування, пенсійні плани, оплачувана відпустка та гнучкий формат роботи
- Можливості професійного розвитку
- Умови переїзду можуть обговорюватися
- Гібридний формат роботи в офісі та віддалено