bp là một công ty năng lượng tích hợp toàn cầu hoạt động trong lĩnh vực năng lượng nhằm góp phần cung cấp nguồn năng lượng an toàn, có giá cả hợp lý và phát thải carbon thấp hơn. Hoạt động kinh doanh của công ty kết hợp các mảng năng lượng đã được thiết lập với những khoản đầu tư vào quá trình chuyển dịch năng lượng, bao gồm phát triển điện gió ngoài khơi và sản xuất nhiên liệu sinh học tại Brazil. bp quy tụ chuyên môn về kỹ thuật, kinh tế năng lượng và vận hành để giải quyết những thách thức phức tạp trong lĩnh vực năng lượng, với trọng tâm là an toàn và phát triển bền vững. Công ty mang đến các cơ hội nghề nghiệp trong nhiều lĩnh vực kỹ thuật, thương mại và phân tích dành cho những người quan tâm đến thị trường năng lượng toàn cầu cũng như bối cảnh năng lượng đang không ngừng thay đổi.
Phó Chủ tịch Tiếp thị, bp Convenience & Mobility (Làm việc kết hợp)
Dẫn dắt hoạt động tiếp thị cho mảng Convenience & Mobility của bp và danh mục thương hiệu TravelCenters of America, thúc đẩy tăng trưởng khách hàng và các chiến dịch tích hợp. Phụ trách đầu tư tiếp thị, đo lường hiệu quả và đội ngũ khoảng 10 chuyên viên.
Hoa Kỳ
Illinois
Ohio200.000 $ – 265.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTiếp thịMô tả
- Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp thị nhiều năm cho mảng Convenience & Mobility của bp trên toàn châu Mỹ
- Xây dựng các kế hoạch tiếp thị tích hợp nhằm hỗ trợ tăng trưởng, nâng cao nhận diện thương hiệu và tăng cường tương tác với khách hàng
- Phối hợp với các đội ngũ thương mại, vận hành, kỹ thuật số, khách hàng thân thiết, quản lý ngành hàng và lãnh đạo điều hành
- Cung cấp cho lãnh đạo cấp cao thông tin chi tiết về xu hướng khách hàng, điều kiện thị trường, hoạt động cạnh tranh và kết quả tiếp thị
- Chỉ đạo các hoạt động tiếp thị trong danh mục thương hiệu TravelCenters of America
- Quản lý toàn bộ hành trình khách hàng từ nhận biết đến chuyển đổi, duy trì và ủng hộ thương hiệu
- Giám sát các sáng kiến tiếp thị cấp khu vực
- Dẫn dắt các chương trình khách hàng thân thiết và tương tác với khách hàng
- Chỉ đạo các chiến dịch khuyến mãi và theo mùa
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch tích hợp phù hợp với mục tiêu thương hiệu, khách hàng và doanh nghiệp
- Quản lý việc phân bổ và tối ưu hóa đầu tư tiếp thị theo chiến lược
- Xây dựng các khung đo lường liên kết chi tiêu tiếp thị với kết quả kinh doanh
- Xác định và theo dõi các KPI bao quát sức khỏe thương hiệu, thu hút khách hàng, chuyển đổi, duy trì, khách hàng thân thiết và tác động đến doanh thu
- Dẫn dắt hoạt động thử nghiệm và các sáng kiến nhằm cải thiện hiệu quả tiếp thị
- Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ tiếp thị khoảng 10 chuyên viên
- Điều phối các nguồn lực tiếp thị ở nước ngoài, từ đại lý và tập trung
- Thiết lập các khung, tiêu chuẩn và thông lệ tiếp thị nhất quán
- Làm việc với các đội ngũ nội bộ, đại lý, nhà cung cấp và đối tác bên ngoài
- Phát triển quan hệ đối tác với các bên liên quan toàn cầu và khu vực
- Kết nối các chức năng tiếp thị tập trung với các đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp
Yêu cầu
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo tiếp thị ngày càng nâng cao, bao gồm các chương trình tiếp thị người tiêu dùng tích hợp
- Có thành tích quản lý ngân sách tiếp thị lớn và tạo ra kết quả kinh doanh đo lường được
- Có kinh nghiệm chỉ đạo tiếp thị đa kênh trên CRM, kỹ thuật số, truyền thông, mạng xã hội, truyền thông doanh nghiệp và kích hoạt bán lẻ
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc dẫn dắt và phát triển các đội ngũ đạt hiệu suất cao
- Có kinh nghiệm giám sát quan hệ với đại lý và các đội ngũ liên chức năng
- Có kỹ năng phân tích vững vàng và khả năng liên kết đầu tư tiếp thị với kết quả thương mại
- Bằng cử nhân về Tiếp thị, Kinh doanh, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm tương đương
- Có kinh nghiệm trong bán lẻ, bán lẻ tiện lợi, hàng tiêu dùng đóng gói, dầu khí, di chuyển, dịch vụ lưu trú, nhà hàng hoặc ngành hướng đến người tiêu dùng khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức toàn cầu phức tạp, vận hành theo mô hình ma trận
- Am hiểu về chiến lược khách hàng thân thiết, tương tác với khách hàng và cá nhân hóa dựa trên dữ liệu
- Sẵn sàng đi công tác tối đa 25%
Phúc lợi
- Đủ điều kiện tham gia bp select
- 120–240 giờ nghỉ phép có lương mỗi năm đối với nhân viên toàn thời gian
- Chín ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm
- Hai ngày nghỉ tùy chọn cá nhân
- Tối đa tám tuần nghỉ chăm con có lương
- Chương trình thưởng hằng năm tùy theo quyết định
- Chương trình khuyến khích dài hạn
- Chương trình đối ứng 401(k)
- Lương hưu dành cho nhân viên đủ điều kiện
- Bảo hiểm sức khỏe, thị lực và nha khoa
- Bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
- Mức lương cạnh tranh, tiền thưởng, quyền chọn cổ phần, phúc lợi linh hoạt, chăm sóc sức khỏe, kế hoạch hưu trí, thời gian nghỉ có lương và hình thức làm việc linh hoạt
- Cơ hội phát triển chuyên môn
- Có thể thương lượng hỗ trợ chuyển nơi ở
- Làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa