bp
bp
bp เป็นบริษัทพลังงานครบวงจรระดับโลกที่ดำเนินงานครอบคลุมภาคพลังงาน เพื่อสนับสนุนการจัดหาพลังงานที่มั่นคง มีราคาที่เข้าถึงได้ และมีการปล่อยคาร์บอนต่ำลง ธุรกิจของบริษัทผสานการดำเนินงานด้านพลังงานที่มีอยู่เดิมเข้ากับการลงทุนเพื่อการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน ซึ่งรวมถึงการพัฒนาพลังงานลมนอกชายฝั่งและการผลิตเชื้อเพลิงชีวภาพในบราซิล บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรม เศรษฐศาสตร์พลังงาน และการดำเนินงาน เพื่อรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนในภาคพลังงาน โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและความยั่งยืน bp มอบโอกาสทางอาชีพในสายงานด้านเทคนิค พาณิชย์ และการวิเคราะห์ สำหรับผู้ที่สนใจตลาดพลังงานโลกและภูมิทัศน์ด้านพลังงานที่กำลังเปลี่ยนแปลง

รองประธานฝ่ายการตลาด bp Convenience & Mobility (ทำงานแบบไฮบริด)

เป็นผู้นำด้านการตลาดสำหรับธุรกิจ Convenience & Mobility ของ bp และกลุ่มแบรนด์ TravelCenters of America เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของลูกค้าและแคมเปญแบบบูรณาการ ดูแลการลงทุนด้านการตลาด การวัดผลการดำเนินงาน และทีมผู้เชี่ยวชาญประมาณ 10 คน

รายละเอียด

  • กำหนดและดำเนินกลยุทธ์การตลาดระยะหลายปีสำหรับธุรกิจ Convenience & Mobility ของ bp ทั่วทวีปอเมริกา
  • จัดทำแผนการตลาดแบบบูรณาการที่สนับสนุนการเติบโต การรับรู้แบรนด์ และการมีส่วนร่วมของลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับทีมพาณิชย์ ฝ่ายปฏิบัติการ ดิจิทัล โปรแกรมสมาชิก การจัดการหมวดหมู่ และทีมผู้บริหาร
  • ให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับแนวโน้มลูกค้า สภาวะตลาด กิจกรรมของคู่แข่ง และผลลัพธ์ทางการตลาด
  • กำกับกิจกรรมการตลาดทั่วทั้งกลุ่มแบรนด์ TravelCenters of America
  • บริหารเส้นทางลูกค้าทั้งหมด ตั้งแต่การรับรู้ไปจนถึงการเปลี่ยนเป็นลูกค้า การรักษาลูกค้า และการสนับสนุนแบรนด์
  • กำกับโครงการริเริ่มด้านการตลาดระดับภูมิภาค
  • เป็นผู้นำโปรแกรมสมาชิกและการมีส่วนร่วมของลูกค้า
  • กำกับแคมเปญส่งเสริมการขายและแคมเปญตามฤดูกาล
  • สร้างและส่งมอบแคมเปญแบบบูรณาการให้สอดคล้องกับเป้าหมายของแบรนด์ ลูกค้า และธุรกิจ
  • บริหารการจัดสรรและการเพิ่มประสิทธิภาพการลงทุนด้านการตลาดเชิงกลยุทธ์
  • สร้างกรอบการวัดผลที่เชื่อมโยงค่าใช้จ่ายด้านการตลาดกับผลลัพธ์ทางธุรกิจ
  • กำหนดและติดตาม KPI ที่ครอบคลุมสุขภาพของแบรนด์ การได้มาซึ่งลูกค้า การเปลี่ยนเป็นลูกค้า การรักษาลูกค้า สมาชิก และผลกระทบต่อรายได้
  • เป็นผู้นำการทดลองและโครงการริเริ่มเพื่อยกระดับประสิทธิภาพทางการตลาด
  • บริหาร ให้คำแนะนำ และพัฒนาทีมการตลาดประมาณ 10 คน
  • ประสานงานทรัพยากรด้านการตลาดในต่างประเทศจากเอเจนซีและส่วนงานส่วนกลาง
  • กำหนดกรอบ มาตรฐาน และแนวปฏิบัติด้านการตลาดที่สอดคล้องกัน
  • ทำงานร่วมกับทีมภายใน เอเจนซี ผู้ขาย และพันธมิตรภายนอก
  • พัฒนาความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับโลกและระดับภูมิภาค
  • เชื่อมโยงหน่วยงานการตลาดส่วนกลางเข้ากับทีมผู้นำธุรกิจ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำการตลาดในระดับก้าวหน้าอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงโปรแกรมการตลาดผู้บริโภคแบบบูรณาการ
  • มีผลงานในการบริหารงบประมาณการตลาดจำนวนมากและสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้
  • มีประสบการณ์กำกับการตลาดหลายช่องทาง ครอบคลุม CRM ดิจิทัล สื่อ โซเชียล การสื่อสาร และการทำตลาดในร้านค้าปลีก
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการเป็นผู้นำและพัฒนาทีมที่มีผลงานสูง
  • มีประสบการณ์ดูแลความสัมพันธ์กับเอเจนซีและทีมข้ามสายงาน
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและสามารถเชื่อมโยงการลงทุนด้านการตลาดกับผลลัพธ์ทางการค้า
  • วุฒิปริญญาตรีด้านการตลาด ธุรกิจ การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก ร้านค้าสะดวกซื้อ สินค้าอุปโภคบริโภค น้ำมันและปิโตรเลียม การเดินทางและการสัญจร การบริการ ร้านอาหาร หรืออุตสาหกรรมอื่นที่มุ่งเน้นผู้บริโภค
  • มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรระดับโลกที่ซับซ้อนและมีโครงสร้างแบบเมทริกซ์
  • มีความรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์ด้านสมาชิก การมีส่วนร่วมของลูกค้า และการปรับเฉพาะบุคคลโดยใช้ข้อมูล
  • ยินดีเดินทางเพื่อปฏิบัติงานสูงสุด 25%

สวัสดิการ

  • มีสิทธิ์เข้าร่วม bp select
  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 120–240 ชั่วโมงต่อปีสำหรับพนักงานเต็มเวลา
  • วันหยุดตามประเพณีโดยได้รับค่าจ้าง 9 วันต่อปี
  • วันหยุดส่วนตัวตามที่เลือกได้ 2 วัน
  • ลาคลอดบุตรหรือลาดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 8 สัปดาห์
  • โปรแกรมโบนัสประจำปีตามดุลยพินิจ
  • โปรแกรมสิ่งจูงใจระยะยาว
  • โปรแกรมสมทบเงิน 401(k)
  • เงินบำนาญสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์
  • ประกันสุขภาพ ประกันสายตา และประกันทันตกรรม
  • ประกันชีวิต
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ โบนัส สิทธิซื้อหุ้น สวัสดิการที่ยืดหยุ่น การดูแลสุขภาพ แผนเกษียณ วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง และการทำงานแบบคล่องตัว
  • โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ
  • อาจเจรจาเรื่องการย้ายที่อยู่ได้
  • การทำงานแบบไฮบริดทั้งในสำนักงานและทางไกล