LogoFresh Jobs Ahead
bp
bp
Penaja Visa H1BTenaga
bp ialah syarikat tenaga bersepadu global yang beroperasi merentasi sektor tenaga untuk menyokong tenaga yang selamat, mampu milik dan rendah karbon. Perniagaannya menggabungkan operasi tenaga yang mantap dengan pelaburan dalam peralihan tenaga, termasuk pembangunan tenaga angin luar pesisir dan pengeluaran biofuel di Brazil. Syarikat ini menghimpunkan kepakaran dalam kejuruteraan, ekonomi tenaga dan operasi untuk menangani cabaran tenaga yang kompleks, dengan tumpuan pada keselamatan dan kemampanan. bp menawarkan peluang kerjaya dalam bidang teknikal, komersial dan analisis kepada mereka yang berminat dengan pasaran tenaga global serta landskap tenaga yang terus berkembang.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Naib Presiden Pemasaran, bp Convenience & Mobility (Hibrid)

Menerajui pemasaran perniagaan Convenience & Mobility bp dan portfolio jenama TravelCenters of America, memacu pertumbuhan pelanggan serta kempen bersepadu. Mengawasi pelaburan pemasaran, pengukuran prestasi, dan pasukan kira-kira 10 orang profesional.

USAmerika SyarikatILIllinoisOHOhio
$200,000 – $265,000 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPemasaran

Penerangan

  • Merangka dan melaksanakan strategi pemasaran berbilang tahun untuk perniagaan Convenience & Mobility bp di seluruh benua Amerika
  • Mewujudkan pelan pemasaran bersepadu yang menyokong pertumbuhan, keterlihatan jenama, dan penglibatan pelanggan
  • Bekerjasama dengan pasukan komersial, operasi, digital, kesetiaan, pengurusan kategori, dan kepimpinan eksekutif
  • Memberikan pandangan kepada pemimpin kanan tentang trend pelanggan, keadaan pasaran, aktiviti pesaing, dan hasil pemasaran
  • Mengarahkan aktiviti pemasaran merentas portfolio jenama TravelCenters of America
  • Mengurus keseluruhan perjalanan pelanggan daripada kesedaran hingga penukaran, pengekalan, dan advokasi
  • Mengawasi inisiatif pemasaran serantau
  • Menerajui program kesetiaan dan penglibatan pelanggan
  • Mengarahkan kempen promosi dan bermusim
  • Mewujudkan dan menyampaikan kempen bersepadu yang sejajar dengan matlamat jenama, pelanggan, dan perniagaan
  • Mengurus peruntukan strategik dan pengoptimuman pelaburan pemasaran
  • Membina rangka kerja pengukuran yang menghubungkan perbelanjaan pemasaran dengan hasil perniagaan
  • Menetapkan dan memantau KPI yang merangkumi kesihatan jenama, pemerolehan, penukaran, pengekalan, kesetiaan, dan impak hasil
  • Menerajui eksperimen dan inisiatif untuk meningkatkan prestasi pemasaran
  • Mengurus, melatih, dan membangunkan pasukan pemasaran kira-kira 10 orang profesional
  • Menyelaraskan sumber pemasaran luar pesisir, agensi, dan berpusat
  • Menetapkan rangka kerja, piawaian, dan amalan pemasaran yang konsisten
  • Bekerjasama dengan pasukan dalaman, agensi, vendor, dan rakan kongsi luar
  • Membangunkan perkongsian dengan pihak berkepentingan global dan serantau
  • Menghubungkan fungsi pemasaran berpusat dengan pasukan kepimpinan perniagaan

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman kepimpinan pemasaran yang progresif, termasuk program pemasaran pengguna bersepadu
  • Rekod mengurus belanjawan pemasaran yang besar dan menghasilkan keputusan perniagaan yang boleh diukur
  • Pengalaman mengarahkan pemasaran berbilang saluran merangkumi CRM, digital, media, sosial, komunikasi, dan pengaktifan runcit
  • Keupayaan terbukti untuk memimpin dan membangunkan pasukan berprestasi tinggi
  • Pengalaman mengawasi hubungan agensi dan pasukan rentas fungsi
  • Kemahiran analitik yang kukuh serta keupayaan menghubungkan pelaburan pemasaran dengan hasil komersial
  • Ijazah sarjana muda dalam Pemasaran, Perniagaan, Komunikasi, atau disiplin berkaitan, atau pengalaman setara
  • Pengalaman dalam runcit, runcit serbaneka, barangan pengguna berbungkus, petroleum, mobiliti, hospitaliti, restoran, atau industri berhadapan pengguna yang lain
  • Pengalaman bekerja dalam organisasi global yang kompleks dan bermatriks
  • Pengetahuan tentang kesetiaan, penglibatan pelanggan, dan strategi pemperibadian berasaskan data
  • Kesediaan untuk melakukan perjalanan sehingga 25%

Faedah

  • Kelayakan untuk bp select
  • 120–240 jam cuti berbayar setiap tahun bagi pekerja sepenuh masa
  • Sembilan hari cuti umum berbayar setiap tahun
  • Dua hari cuti pilihan peribadi
  • Sehingga lapan minggu cuti ibu bapa berbayar
  • Program bonus tahunan mengikut budi bicara
  • Program insentif jangka panjang
  • Program padanan 401(k)
  • Pencen untuk pekerja yang layak
  • Insurans kesihatan, penglihatan, dan pergigian
  • Insurans hayat
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
  • Gaji kompetitif, bonus, opsyen saham, faedah fleksibel, penjagaan kesihatan, pelan persaraan, cuti berbayar, dan kerja tangkas
  • Peluang pembangunan profesional
  • Relokasi mungkin boleh dirundingkan
  • Kerja hibrid dari pejabat dan jarak jauh

Pekerjaan Berkaitan