bp on maailmanlaajuinen, integroitunut energiayhtiö, joka toimii koko energiasektorilla edistääkseen energian toimitusvarmuutta, kohtuuhintaisuutta ja vähähiilisyyttä. Sen liiketoiminta yhdistää vakiintuneet energia-alan toiminnot siirtymää tukeviin investointeihin, kuten merituulivoiman kehittämiseen ja biopolttoaineiden tuotantoon Brasiliassa. Yhtiö yhdistää tekniikan, energiaekonomian ja operatiivisen asiantuntemuksen vastatakseen monimutkaisiin energiahaasteisiin keskittyen turvallisuuteen ja kestävyyteen. bp tarjoaa uramahdollisuuksia teknisillä, kaupallisilla ja analyyttisillä aloilla ihmisille, joita kiinnostavat globaalit energiamarkkinat ja muuttuva energiaympäristö.
Markkinoinnin varatoimitusjohtaja, bp Convenience & Mobility (hybridityö)
Johda bp:n Convenience & Mobility -liiketoiminnan ja TravelCenters of America -brändiportfolion markkinointia sekä vauhdita asiakaskasvua ja integroituja kampanjoita. Vastaa markkinointi-investoinneista, tulosten mittaamisesta ja noin 10 ammattilaisen tiimistä.
Yhdysvallat
Illinois
Ohio200 000 $ – 265 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiMarkkinointiKuvaus
- Laadi ja toteuta bp:n Amerikan Convenience & Mobility -liiketoiminnan monivuotinen markkinointistrategia
- Luo kasvua, brändin näkyvyyttä ja asiakasvuorovaikutusta tukevia integroituja markkinointisuunnitelmia
- Tee yhteistyötä kaupallisten toimintojen, operaatioiden, digitaalisten toimintojen, kanta-asiakkuuden, kategorianhallinnan ja ylimmän johdon tiimien kanssa
- Tarjoa ylimmälle johdolle näkemyksiä asiakastrendeistä, markkinaolosuhteista, kilpailutoiminnasta ja markkinoinnin tuloksista
- Johda TravelCenters of America -brändiportfolion markkinointitoimintoja
- Hallitse koko asiakaspolkua tietoisuudesta konversioon, asiakaspysyvyyteen ja suositteluun
- Valvo alueellisia markkinointihankkeita
- Johda kanta-asiakkuus- ja asiakasvuorovaikutusohjelmia
- Johda tarjous- ja kausikampanjoita
- Luo ja toteuta brändin, asiakkaiden ja liiketoiminnan tavoitteiden mukaisia integroituja kampanjoita
- Johda markkinointi-investointien strategista kohdentamista ja optimointia
- Rakenna mittauskehykset, jotka yhdistävät markkinointikulut liiketoiminnan tuloksiin
- Määritä ja seuraa brändin tilaa, hankintaa, konversiota, asiakaspysyvyyttä, kanta-asiakkuutta ja liikevaihtovaikutusta koskevia KPI-mittareita
- Johda kokeiluja ja hankkeita markkinoinnin tehokkuuden parantamiseksi
- Johda, valmenna ja kehitä noin 10 markkinoinnin ammattilaisen tiimiä
- Koordinoi ulkoistettuja, toimistoilta hankittuja ja keskitettyjä markkinointiresursseja
- Luo yhtenäiset markkinoinnin kehykset, standardit ja käytännöt
- Työskentele sisäisten tiimien, toimistojen, toimittajien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
- Kehitä kumppanuuksia globaalien ja alueellisten sidosryhmien kanssa
- Yhdistä keskitetyt markkinointitoiminnot liiketoiminnan johtoryhmiin
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuotta kasvavassa vastuussa hankittua markkinoinnin johtamiskokemusta, mukaan lukien integroidut kuluttajamarkkinointiohjelmat
- Näyttöä merkittävien markkinointibudjettien hallinnasta ja mitattavien liiketoimintatulosten saavuttamisesta
- Kokemusta monikanavaisen markkinoinnin johtamisesta CRM:n, digitaalisten kanavien, median, sosiaalisen median, viestinnän ja vähittäiskaupan aktivointien parissa
- Osoitettua kykyä johtaa ja kehittää tehokkaasti suoriutuvia tiimejä
- Kokemusta toimistosuhteiden ja monialaisten tiimien valvonnasta
- Vahvat analyyttiset taidot ja kyky yhdistää markkinointi-investoinnit kaupallisiin tuloksiin
- Markkinoinnin, liiketalouden, viestinnän tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava kokemus
- Kokemusta vähittäiskaupasta, päivittäistavarakaupasta, kuluttajapakatuista tuotteista, öljyteollisuudesta, liikkumisesta, majoitus- tai ravintola-alalta tai muulta kuluttajille suunnatulta toimialalta
- Kokemusta toimimisesta monimutkaisissa, matriisimuotoisissa globaaleissa organisaatioissa
- Kanta-asiakkuuden, asiakasvuorovaikutuksen ja dataohjautuvien personointistrategioiden tuntemus
- Valmius matkustaa enintään 25 prosenttia työajasta
Edut
- Oikeus bp select -ohjelmaan
- 120–240 tuntia palkallista vuosilomaa vuodessa kokoaikaisille työntekijöille
- Yhdeksän palkallista pyhäpäivää vuodessa
- Kaksi henkilökohtaista vapaapäivää
- Enintään kahdeksan viikkoa palkallista vanhempainvapaata
- Harkinnanvarainen vuosibonusohjelma
- Pitkän aikavälin kannustinohjelma
- 401(k)-eläkesäästöohjelman työnantajan matching-maksut
- Eläke-etuus siihen oikeutetuille työntekijöille
- Terveys-, näkö- ja hammashoivavakuutukset
- Henkivakuutus
- Lyhyt- ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusturva
- Kilpailukykyinen palkka, bonukset, osakeoptiot, joustavat etuudet, terveydenhuolto, eläkesuunnitelmat, palkallinen vapaa ja joustava työskentely
- Ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia
- Muutosta voidaan neuvotella
- Hybridimuotoinen toimisto- ja etätyö