Payflip
Payflip
Payflip es una empresa belga de tecnología para recursos humanos que desarrolla herramientas SaaS para la compensación flexible y los planes de beneficios a la carta. Su plataforma ayuda a los empleadores a ofrecer a sus empleados más opciones para configurar sus paquetes salariales, como bicicletas, smartphones, estaciones de carga y vacaciones adicionales, al tiempo que reduce la carga administrativa y de cumplimiento normativo para los equipos de recursos humanos y nóminas. Payflip también facilita los presupuestos de movilidad como alternativa a los coches de empresa y ofrece orientación, incorporación, demostraciones y asistencia a pequeñas y medianas empresas, así como a compañías más grandes.

Responsable sénior de marketing (B2B SaaS) - Híbrido en Bélgica

Lidera la estrategia de marketing B2B de Payflip para su plataforma salarial, el presupuesto y el embudo de ingresos. Reconstruye los canales de generación de demanda y ayuda a definir el futuro equipo de marketing.

Descripción

  • Define la estrategia de canales y gestiona los presupuestos de marketing de pago, orgánico, de contenidos, de referidos y de socios
  • Gestiona el embudo de ingresos, incluida la generación de oportunidades, la calidad de la conversión y la contribución del marketing a los negocios cerrados
  • Define la transferencia de marketing a ventas con el equipo directivo comercial, incluidos los acuerdos de nivel de servicio y los procesos de seguimiento
  • Construye un motor de contenidos y generación de demanda en torno a la propuesta de Payflip como socio salarial
  • Reconstruye los canales que generan oportunidades, incluidos los programas de referidos, comunidad y marketing orgánico
  • Recomienda la estructura del equipo de marketing y el plan de contratación tras validar el enfoque
  • Trabaja de forma práctica con los especialistas actuales para liderar la ejecución

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia en marketing de crecimiento o generación de demanda
  • Idealmente, experiencia liderando una estrategia de embudo completo en una empresa B2B SaaS en expansión con más de 10 millones de euros de ingresos recurrentes anuales
  • Experiencia en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de pago y de rendimiento, marketing orgánico y de contenidos, o marketing de socios y referidos
  • Experiencia evaluando y defendiendo la reasignación de presupuestos o decisiones sobre la combinación de canales
  • Responsabilidad sobre el coste de adquisición de clientes y el periodo de recuperación de la inversión
  • La experiencia en posicionamiento desafiante o creación de categorías frente a empresas establecidas es una gran ventaja
  • La experiencia en un sector relacionado es útil

Beneficios

  • Opciones sobre acciones
  • Paquete de compensación flexible con vales de comida
  • Cobertura sanitaria de Alan
  • Presupuesto de movilidad o coche de empresa
  • Flexibilidad para trabajar en remoto tanto como se desee
  • Presupuesto para trabajo remoto
  • Opciones de coworking en Amberes y Gante
  • Generoso presupuesto de coworking para trabajar en remoto en Bélgica y en el extranjero
  • Presupuesto para aprendizaje y desarrollo

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