Payflip
Payflip
11 – 50 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologieSaaS
Payflip ist ein belgisches HR-Tech-Unternehmen, das SaaS-Tools für flexible Vergütung und Cafeteria-Pläne entwickelt. Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, ihren Mitarbeitenden mehr Auswahl bei ihren Gehaltspaketen zu bieten, darunter Fahrräder, Smartphones, Ladestationen und zusätzliche Urlaubstage, und gleichzeitig den administrativen sowie den Compliance-Aufwand für HR- und Lohnbuchhaltungsteams zu reduzieren. Payflip unterstützt außerdem Mobilitätsbudgets als Alternative zu Firmenwagen und bietet kleinen und mittleren Unternehmen sowie größeren Betrieben Beratung, Onboarding, Demonstrationen und Support.

Senior Marketing Lead (B2B-SaaS) – Hybrid in Belgien

Verantworte Payflips Marketingstrategie, Budgetplanung und Revenue Funnel für die B2B-Gehaltsplattform. Baue die Demand-Generation-Kanäle neu auf und gestalte die Marketingorganisation der Zukunft mit.

Beschreibung

  • Entwickle die Kanalstrategie und verwalte die Budgets für Paid-, Organic-, Content-, Referral- und Partnermarketing
  • Verantworte den Revenue Funnel einschließlich Pipeline-Aufbau, Conversion-Qualität und des Beitrags des Marketings zu gewonnenen Geschäften
  • Definiere gemeinsam mit der Vertriebsleitung die Übergabe von Marketing an Sales, einschließlich Service-Level-Agreements und Follow-up-Prozessen
  • Baue rund um Payflips Angebot als Gehaltspartner eine Content- und Demand-Generation-Maschine auf
  • Baue pipeline-generierende Kanäle wie Referral-, Community- und Organic-Programme neu auf
  • Empfiehl nach der Validierung des Ansatzes die Struktur des Marketingteams und den Einstellungsplan
  • Arbeite eng mit den bestehenden Spezialistinnen und Spezialisten zusammen und führe die Umsetzung an

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Growth- oder Demand-Generation-Marketing
  • Idealerweise Erfahrung mit der Verantwortung für eine Full-Funnel-Strategie in einem B2B-SaaS-Scale-up mit mehr als 10 Millionen € jährlich wiederkehrendem Umsatz
  • Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Paid- und Performance-Marketing, Organic- und Content-Marketing oder Partner- und Referral-Marketing
  • Erfahrung in der Bewertung und Begründung von Budgetumschichtungen oder Entscheidungen zum Kanalmix
  • Verantwortung für Customer Acquisition Cost und Amortisationszeit
  • Erfahrung mit Challenger- oder Category-Creation-Positionierung gegenüber etablierten Marktführern ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung in einem verwandten Sektor ist hilfreich

Zusatzleistungen

  • Aktienoptionen
  • Flexibles Vergütungspaket mit Essensgutscheinen
  • Gesundheitsversorgung durch Alan
  • Mobilitätsbudget oder Firmenwagen
  • Möglichkeit, so flexibel wie gewünscht remote zu arbeiten
  • Budget für die Arbeit im Homeoffice
  • Coworking-Möglichkeiten in Antwerpen und Gent
  • Großzügiges Coworking-Budget für Remote-Arbeit in Belgien und im Ausland
  • Budget für Lernen und Weiterentwicklung