Payflip je belgijska HR-tech tvrtka koja razvija SaaS alate za fleksibilno nagrađivanje i kafeterija-planove. Njezina platforma poslodavcima pomaže zaposlenicima ponuditi veći izbor u paketima plaće, uključujući opcije poput bicikala, pametnih telefona, punionica i dodatnog godišnjeg odmora, uz istodobno smanjenje administrativnog i regulatornog opterećenja za timove ljudskih resursa i obračuna plaća. Payflip podržava i proračune za mobilnost kao alternativu službenim automobilima te pruža savjetovanje, uvođenje u korištenje, demonstracije i podršku malim i srednjim poduzećima te većim tvrtkama.
Viši voditelj marketinga (B2B SaaS) – hibridno u Belgiji
Vodit ćete marketinšku strategiju, proračun i prodajni lijevak Payflipove platforme za plaće za B2B tržište. Ponovno ćete izgraditi kanale za generiranje potražnje i pomoći definirati budući marketinški tim.
Opis
- Postaviti strategiju kanala i upravljati proračunima za plaćeni, organski, sadržajni, preporučiteljski i partnerski marketing
- Preuzeti odgovornost za prodajni lijevak, uključujući generiranje prodajnih prilika, kvalitetu konverzije i doprinos marketinga zaključenim poslovima
- Definirati primopredaju između marketinga i prodaje s vodstvom prodaje, uključujući ugovore o razini usluge i procese praćenja
- Izgraditi sustav sadržaja i generiranja potražnje oko Payflipove ponude plaćnog partnera
- Ponovno izgraditi kanale koji stvaraju prodajne prilike, uključujući preporučiteljske, zajedničke i organske programe
- Nakon provjere pristupa preporučiti strukturu marketinškog tima i plan zapošljavanja
- Praktično surađivati s postojećim stručnjacima i voditi provedbu
Zahtjevi
- Najmanje 8 godina iskustva u marketingu rasta ili marketingu generiranja potražnje
- Poželjno je iskustvo vođenja strategije cijelog lijevka u B2B SaaS scale-upu s više od 10 milijuna eura godišnjeg ponavljajućeg prihoda
- Iskustvo u najmanje dva od sljedećih područja: plaćeni i performance marketing, organski i sadržajni marketing ili partnerski i preporučiteljski marketing
- Iskustvo u procjeni i obrazlaganju preraspodjele proračuna ili odluka o kombinaciji kanala
- Odgovornost za trošak akvizicije korisnika i razdoblje povrata ulaganja
- Iskustvo s challenger pozicioniranjem ili stvaranjem nove kategorije nasuprot etabliranim tržišnim liderima velika je prednost
- Iskustvo u srodnom sektoru je poželjno
Pogodnosti
- Dioničke opcije
- Fleksibilan paket naknada s bonovima za prehranu
- Zdravstveno osiguranje Alan
- Proračun za mobilnost ili službeni automobil
- Fleksibilnost rada na daljinu u željenoj mjeri
- Proračun za rad na daljinu
- Mogućnosti coworkinga u Antwerpenu i Gentu
- Izdašan proračun za coworking pri radu na daljinu u Belgiji i inozemstvu
- Proračun za učenje i razvoj