Payflip je belgická HR-tech společnost, která vyvíjí SaaS nástroje pro flexibilní odměňování a kafeterní plány. Její platforma pomáhá zaměstnavatelům nabídnout zaměstnancům větší výběr při sestavování jejich balíčků odměn, včetně možností, jako jsou jízdní kola, chytré telefony, nabíjecí stanice a dodatečná dovolená, a zároveň snižuje administrativní a compliance zátěž týmů HR a payroll. Payflip podporuje také rozpočty na mobilitu jako alternativu ke služebním vozům a poskytuje poradenství, pomoc se zavedením, ukázky a podporu malým, středním i velkým firmám.
Senior marketingový vedoucí (B2B SaaS) – hybridní práce v Belgii
Povedete marketingovou strategii, rozpočet a příjmový trychtýř platformy Payflip pro B2B mzdy. Obnovíte kanály generování poptávky a pomůžete definovat budoucí marketingový tým.
Popis
- Nastavovat strategii kanálů a řídit rozpočty placeného, organického, obsahového, referralového a partnerského marketingu
- Odpovídat za příjmový trychtýř včetně generování pipeline, kvality konverzí a podílu marketingu na uzavřených vyhraných obchodech
- Definovat předávání leadů z marketingu do prodeje společně s vedením prodeje včetně dohod o úrovni služeb a procesů následného kontaktu
- Vybudovat obsahový a demand-generation engine kolem nabídky Payflip pro mzdové partnery
- Obnovit kanály vytvářející pipeline včetně referralových, komunitních a organických programů
- Po ověření přístupu doporučit strukturu marketingového týmu a plán náboru
- Pracovat přímo se stávajícími specialisty a vést realizaci
Požadavky
- Nejméně 8 let zkušeností s growth marketingem nebo generováním poptávky
- Ideálně zkušenost s řízením strategie celého trychtýře v rostoucí B2B SaaS společnosti s ročním opakovaným příjmem vyšším než 10 milionů eur
- Zkušenost alespoň ve dvou z následujících oblastí: placený a výkonnostní marketing, organický a obsahový marketing nebo partnerský a referralový marketing
- Zkušenost s vyhodnocováním a obhajobou přesunu rozpočtu nebo rozhodnutí o mixu kanálů
- Odpovědnost za náklady na získání zákazníka a dobu návratnosti
- Zkušenost s pozicováním vyzyvatele nebo tvorbou nové kategorie vůči zavedeným lídrům trhu je velkou výhodou
- Zkušenost v příbuzném odvětví je vítána
Benefity
- Akciové opce
- Flexibilní kompenzační balíček s poukázkami na stravování
- Zdravotní pojištění Alan
- Mobilitní rozpočet nebo služební vůz
- Možnost pracovat na dálku v požadovaném rozsahu
- Rozpočet na práci na dálku
- Možnost využívat coworkingová centra v Antverpách a Gentu
- Velkorysý rozpočet na coworking při práci na dálku v Belgii i v zahraničí
- Rozpočet na vzdělávání a rozvoj