Payflip היא חברת טכנולוגיית משאבי אנוש בלגית המפתחת כלי SaaS לתגמול גמיש ולתוכניות קפטריה. הפלטפורמה שלה מסייעת למעסיקים להעניק לעובדים אפשרויות בחירה רבות יותר בחבילות השכר שלהם, כולל אופניים, סמארטפונים, עמדות טעינה וימי חופשה נוספים, תוך צמצום העומס האדמיניסטרטיבי ודרישות הציות המוטלות על צוותי משאבי האנוש והשכר. Payflip תומכת גם בתקציבי ניידות כחלופה למכוניות חברה ומספקת הדרכה, קליטת משתמשים, הדגמות ותמיכה לעסקים קטנים ובינוניים ולחברות גדולות יותר.
מוביל/ת שיווק בכיר/ה (B2B SaaS) - עבודה היברידית בבלגיה
הובלת אסטרטגיית השיווק, התקציב ומשפך ההכנסות של Payflip לפלטפורמת שכר לעסקים. בניית ערוצי יצירת ביקוש מחדש וסיוע בהגדרת עתיד צוות השיווק.
תיאור
- הגדרת אסטרטגיית הערוצים וניהול תקציבים בשיווק ממומן, אורגני, תוכן, הפניות ושותפים
- אחריות על משפך ההכנסות, כולל יצירת צבר עסקאות, איכות ההמרה ותרומת השיווק לעסקאות שנסגרו
- הגדרת העברת הלידים משיווק למכירות יחד עם הנהלת המכירות, כולל הסכמי רמת שירות ותהליכי מעקב
- בניית מנוע תוכן ויצירת ביקוש סביב הצעת Payflip לשותפי שכר
- בנייה מחדש של ערוצים המייצרים צבר עסקאות, כולל תוכניות הפניות, קהילה ואורגניות
- המלצה על מבנה צוות השיווק ותוכנית הגיוס לאחר אימות הגישה
- עבודה מעשית עם המומחים הקיימים להובלת הביצוע
דרישות
- לפחות 8 שנות ניסיון בשיווק צמיחה או בשיווק ליצירת ביקוש
- רצוי ניסיון בבעלות על אסטרטגיית משפך מלאה בחברת B2B SaaS בצמיחה עם הכנסות שנתיות חוזרות של יותר מ-10 מיליון אירו
- ניסיון בשניים לפחות מהתחומים הבאים: שיווק ממומן ושיווק ביצועים, שיווק אורגני ותוכן, או שיווק שותפים והפניות
- ניסיון בהערכת החלטות להקצאה מחדש של תקציבים או של תמהיל ערוצים ובהצדקתן
- אחריות על עלות רכישת לקוח ועל תקופת ההחזר
- ניסיון במיצוב מאתגר או ביצירת קטגוריה חדשה מול חברות מבוססות הוא יתרון משמעותי
- ניסיון בתחום משיק הוא יתרון
הטבות
- אופציות למניות
- חבילת תגמול גמישה עם שוברים לארוחות
- כיסוי רפואי של Alan
- תקציב ניידות או רכב חברה
- גמישות לעבוד מרחוק ככל שרוצים
- תקציב לעבודה מרחוק
- אפשרויות עבודה משותפת באנטוורפן ובגנט
- תקציב נדיב לעבודה משותפת מרחוק בבלגיה ומחוצה לה
- תקציב למידה ופיתוח