Payflip is een Belgisch HR-techbedrijf dat SaaS-tools ontwikkelt voor flexibele verloning en cafetariaplannen. Het platform helpt werkgevers hun medewerkers meer keuze te bieden in hun loonpakket, met opties zoals fietsen, smartphones, laadstations en extra vakantiedagen, terwijl het de administratieve en compliance-last voor HR- en payrollteams vermindert. Payflip ondersteunt ook mobiliteitsbudgetten als alternatief voor bedrijfswagens en biedt kmo's en grotere ondernemingen begeleiding, onboarding, demonstraties en ondersteuning.
Senior Marketing Lead (B2B SaaS) – Hybride functie in België
Geef leiding aan Payflips marketingstrategie, budget en omzetfunnel voor het B2B-salarisplatform. Bouw demandgenerationkanalen opnieuw op en help de marketingorganisatie van de toekomst vorm te geven.
Beschrijving
- Bepaal de kanaalstrategie en beheer budgetten voor paid-, organic-, content-, referral- en partnermarketing
- Neem de omzetfunnel in handen, inclusief pipelinegeneratie, conversiekwaliteit en de bijdrage van marketing aan gewonnen deals
- Bepaal samen met de salesleiding de overdracht van marketing naar sales, inclusief servicelevel agreements en opvolgprocessen
- Bouw rond Payflips propositie als salarispartner een content- en demandgenerationmotor
- Bouw kanalen die pipeline opleveren opnieuw op, waaronder referral-, community- en organicprogramma's
- Adviseer na het valideren van de aanpak over de structuur van het marketingteam en het aanwervingsplan
- Werk hands-on samen met bestaande specialisten en stuur de uitvoering aan
Vereisten
- Minstens 8 jaar ervaring in growth- of demandgenerationmarketing
- Bij voorkeur ervaring met het beheren van een full-funnelstrategie bij een B2B SaaS-scale-up met meer dan €10 miljoen jaarlijkse terugkerende omzet
- Ervaring in minstens twee van de volgende domeinen: paid en performancemarketing, organic en contentmarketing, of partner- en referralmarketing
- Ervaring met het evalueren en onderbouwen van budgetverschuivingen of beslissingen over de kanaalmix
- Verantwoordelijkheid voor customer acquisition cost en terugverdientijd
- Ervaring met challenger- of category-creationpositionering tegenover gevestigde marktleiders is een sterke troef
- Ervaring in een aanverwante sector is mooi meegenomen
Voordelen
- Aandelenopties
- Flexibel vergoedingspakket met maaltijdcheques
- Gezondheidsdekking via Alan
- Mobiliteitsbudget of bedrijfswagen
- De flexibiliteit om zo veel als gewenst op afstand te werken
- Budget voor thuiswerken
- Coworkingmogelijkheden in Antwerpen en Gent
- Ruim coworkingbudget voor werken op afstand in België en het buitenland
- Budget voor leren en ontwikkeling