シニアマーケティングリード(B2B SaaS)- ベルギー・ハイブリッド勤務
PayflipのB2B給与プラットフォームにおけるマーケティング戦略、予算、収益ファネルを統括します。需要創出チャネルを再構築し、将来のマーケティングチームづくりにも貢献します。
仕事内容
- 有料、オーガニック、コンテンツ、リファラル、パートナーマーケティング全体のチャネル戦略を策定し、予算を管理する
- パイプライン創出、コンバージョンの質、受注獲得へのマーケティング貢献度を含む収益ファネルを統括する
- 営業責任者と連携し、サービスレベル合意やフォローアッププロセスを含むマーケティングから営業への引き継ぎを定義する
- Payflipの給与パートナー向け価値提案を軸に、コンテンツと需要創出の仕組みを構築する
- リファラル、コミュニティ、オーガニック施策など、パイプラインを生み出すチャネルを再構築する
- アプローチの有効性を検証したうえで、マーケティングチームの体制と採用計画を提案する
- 既存のスペシャリストと hands-on で協働し、実行をリードする
応募要件
- グロースマーケティングまたは需要創出マーケティングの経験8年以上
- 年間経常収益が1,000万ユーロを超えるB2B SaaSのスケールアップ企業で、フルファネル戦略を統括した経験があれば尚可
- 次のうち少なくとも2分野の経験:有料・パフォーマンスマーケティング、オーガニック・コンテンツマーケティング、パートナー・リファラルマーケティング
- 予算の再配分やチャネルミックスに関する判断を評価し、説明した経験
- 顧客獲得コストと投資回収期間に責任を持った経験
- 既存の大手企業に対するチャレンジャーポジショニング、またはカテゴリー創出型のポジショニング経験があれば大きな強み
- 関連業界での経験があれば尚可
福利厚生
- ストックオプション
- 食事券付きの柔軟な報酬パッケージ
- Alanの医療保険
- モビリティ予算または社用車
- 希望に応じて柔軟にリモート勤務可能
- リモートワーク予算
- アントワープとヘントのコワーキングオプション
- ベルギー国内外でのリモート勤務に使える充実したコワーキング予算
- 学習・能力開発予算
