Payflip
Payflip
11 – 50 Funcionários
B2BSaaSTecnologia de RH
A Payflip é uma empresa belga de tecnologia para recursos humanos que desenvolve ferramentas SaaS para remuneração flexível e planos de benefícios personalizados. Sua plataforma ajuda os empregadores a oferecer mais opções aos funcionários na composição de seus pacotes salariais, incluindo alternativas como bicicletas, smartphones, estações de recarga e férias adicionais, ao mesmo tempo que reduz a carga administrativa e de conformidade para as equipes de RH e folha de pagamento. A Payflip também apoia orçamentos de mobilidade como alternativa aos carros corporativos e oferece orientação, integração, demonstrações e suporte para pequenas e médias empresas e organizações maiores.

Líder Sênior de Marketing (B2B SaaS) - Híbrido na Bélgica

Lidere a estratégia de marketing B2B da Payflip para sua plataforma salarial, o orçamento e o funil de receita. Reconstrua os canais de geração de demanda e ajude a definir o futuro time de marketing.

Descrição

  • Definir a estratégia de canais e gerenciar os orçamentos de marketing pago, orgânico, de conteúdo, indicação e parceiros
  • Assumir o funil de receita, incluindo a geração de pipeline, a qualidade da conversão e a contribuição do marketing para os negócios fechados
  • Definir a passagem de marketing para vendas com a liderança comercial, incluindo acordos de nível de serviço e processos de acompanhamento
  • Construir uma operação de conteúdo e geração de demanda em torno da proposta da Payflip como parceira salarial
  • Reconstruir canais que geram pipeline, incluindo programas de indicação, comunidade e marketing orgânico
  • Recomendar a estrutura do time de marketing e o plano de contratação após validar a abordagem
  • Trabalhar lado a lado com os especialistas atuais para liderar a execução

Requisitos

  • Pelo menos 8 anos de experiência em marketing de crescimento ou geração de demanda
  • Idealmente, experiência liderando uma estratégia de funil completo em uma scale-up B2B SaaS com mais de 10 milhões de euros em receita recorrente anual
  • Experiência em pelo menos duas das seguintes áreas: marketing pago e de performance, marketing orgânico e de conteúdo, ou marketing de parceiros e indicação
  • Experiência avaliando e defendendo realocações de orçamento ou decisões sobre o mix de canais
  • Responsabilidade pelo custo de aquisição de clientes e pelo período de retorno do investimento
  • Experiência com posicionamento desafiador ou criação de categoria frente a empresas estabelecidas é uma grande vantagem
  • Experiência em um setor relacionado é útil

Benefícios

  • Opções de ações
  • Pacote de remuneração flexível com vale-refeição
  • Cobertura de saúde da Alan
  • Orçamento de mobilidade ou carro da empresa
  • Flexibilidade para trabalhar remotamente tanto quanto desejar
  • Orçamento para trabalho remoto
  • Opções de coworking em Antuérpia e Gante
  • Generoso orçamento de coworking para trabalho remoto na Bélgica e no exterior
  • Orçamento para aprendizado e desenvolvimento