Payflip
Payflip
11 – 50 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaSaaS
A Payflip belga HR-technológiai vállalat, amely rugalmas juttatási és cafeteria-tervekhez fejleszt SaaS-eszközöket. Platformja segít a munkáltatóknak abban, hogy a munkavállalók nagyobb választási lehetőséget kapjanak a fizetési csomagjuk összeállításában, többek között kerékpárok, okostelefonok, töltőállomások és további szabadság formájában, miközben csökkenti a HR- és bérszámfejtési csapatok adminisztratív és megfelelési terheit. A Payflip a vállalati autók alternatívájaként mobilitási költségkereteket is támogat, továbbá útmutatást, bevezetést, bemutatókat és támogatást nyújt kis- és középvállalkozások, valamint nagyobb cégek számára.

Senior marketingvezető (B2B SaaS) - Hibrid Belgium

Vezesd a Payflip B2B bérplatformjának marketingstratégiáját, költségvetését és bevételi tölcsérét. Építsd újjá a keresletgeneráló csatornákat, és segíts kialakítani a jövő marketingcsapatát.

Leírás

  • Alakítsd ki a csatornastratégiát, és kezeld a fizetett, organikus, tartalom-, ajánlói és partneri marketing költségvetéseit
  • Vállalj felelősséget a bevételi tölcsérért, beleértve a leadgenerálást, a konverzió minőségét és a marketing hozzájárulását a megnyert üzletekhez
  • Az értékesítési vezetőséggel együtt határozd meg a marketing és az értékesítés közötti átadás folyamatát, beleértve a szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodásokat és az utánkövetést
  • Építs tartalom- és keresletgeneráló motort a Payflip bérpartneri értékajánlata köré
  • Építsd újjá a leadeket generáló csatornákat, beleértve az ajánlói, közösségi és organikus programokat
  • A megközelítés validálása után tegyél javaslatot a marketingcsapat felépítésére és a toborzási tervre
  • Dolgozz együtt a meglévő szakértőkkel, és közvetlenül vezessd a megvalósítást

Követelmények

  • Legalább 8 év tapasztalat növekedési vagy keresletgeneráló marketingben
  • Ideális esetben tapasztalat a teljes tölcsérre kiterjedő stratégia vezetésében egy évi több mint 10 millió euró ismétlődő bevételt elérő B2B SaaS scale-up vállalatnál
  • Tapasztalat az alábbi területek közül legalább kettőben: fizetett és teljesítményalapú marketing, organikus és tartalommarketing, vagy partneri és ajánlói marketing
  • Tapasztalat a költségvetés átcsoportosítására vagy a csatornamixre vonatkozó döntések értékelésében és megvédésében
  • Felelősségvállalás az ügyfélszerzési költségért és a megtérülési időért
  • A bevett piaci szereplőkkel szembeni kihívó vagy kategóriateremtő pozicionálásban szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
  • Kapcsolódó szektorban szerzett tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • Részvényopciók
  • Rugalmas juttatási csomag étkezési utalvánnyal
  • Alan egészségbiztosítás
  • Mobilitási keret vagy céges autó
  • Rugalmas munkavégzés távolról, amennyire csak szeretnéd
  • Távoli munkavégzési keret
  • Coworking lehetőségek Antwerpenben és Gentben
  • Bőkezű coworkingkeret belgiumi és külföldi távoli munkavégzéshez
  • Tanulási és fejlődési keret