Payflip
Payflip
11 – 50 Medarbejdere
B2BHR-teknologiSaaS
Payflip er en belgisk HR-tech-virksomhed, der udvikler SaaS-værktøjer til fleksibel aflønning og cafeteriaordninger. Platformen hjælper arbejdsgivere med at give medarbejderne større valgfrihed i deres lønpakker, herunder muligheder som cykler, smartphones, ladestandere og ekstra ferie, samtidig med at den administrative og lovgivningsmæssige arbejdsbyrde for HR- og lønteams reduceres. Payflip understøtter også mobilitetsbudgetter som et alternativ til firmabiler og tilbyder vejledning, onboarding, demonstrationer og support til små og mellemstore virksomheder samt større virksomheder.

Senior marketingchef (B2B SaaS) – hybridarbejde i Belgien

Led Payflips marketingstrategi, budget og indtægtsfunnel for B2B-lønplatformen. Genopbyg kanalerne til efterspørgselsgenerering, og vær med til at forme fremtidens marketingteam.

Beskrivelse

  • Fastlæg kanalstrategien, og administrer budgetter på tværs af betalt, organisk, indholds-, henvisnings- og partnermarketing
  • Ej indtægtsfunnelen, herunder pipelinegenerering, konverteringskvalitet og marketings bidrag til vundne forretninger
  • Definér overdragelsen fra marketing til salg sammen med salgsledelsen, herunder serviceaftaler og opfølgningsprocesser
  • Opbyg en motor for indhold og efterspørgselsgenerering omkring Payflips tilbud som lønpartner
  • Genopbyg pipelinegenererende kanaler, herunder henvisnings-, community- og organiske programmer
  • Anbefal marketingteamets struktur og rekrutteringsplan, når tilgangen er valideret
  • Arbejd praktisk sammen med eksisterende specialister, og led eksekveringen

Krav

  • Mindst 8 års erfaring med vækst- eller efterspørgselsgenererende marketing
  • Erfaring med at eje en full-funnel-strategi i en B2B SaaS-scaleup med mere end 10 millioner euro i årlig tilbagevendende omsætning er en fordel
  • Erfaring inden for mindst to af følgende områder: betalt marketing og performance marketing, organisk marketing og content marketing eller partner- og henvisningsmarketing
  • Erfaring med at vurdere og argumentere for beslutninger om omfordeling af budget eller kanalmiks
  • Ansvar for kundeanskaffelsesomkostninger og tilbagebetalingstid
  • Erfaring med challenger- eller kategoriskabende positionering over for etablerede markedsaktører er en stærk fordel
  • Erfaring fra en relateret branche er en fordel

Fordele

  • Aktieoptioner
  • Fleksibel kompensationspakke med måltidskuponer
  • Alan-sundhedsdækning
  • Mobilitetsbudget eller firmabil
  • Mulighed for at arbejde så meget hjemmefra, som du ønsker
  • Budget til hjemmearbejde
  • Coworkingmuligheder i Antwerpen og Gent
  • Generøst coworkingbudget til fjernarbejde i Belgien og udlandet
  • Budget til læring og udvikling