Payflip
Payflip
11 – 50 Сотрудники
B2BHR-технологииSaaS
Payflip — бельгийская HR-tech-компания, разрабатывающая SaaS-инструменты для гибкой системы вознаграждения и кафетерийных планов. Платформа помогает работодателям предоставлять сотрудникам больший выбор при формировании компенсационных пакетов, включая велосипеды, смартфоны, зарядные станции и дополнительные дни отпуска, одновременно снижая административную нагрузку и объём задач по обеспечению соответствия требованиям для HR- и payroll-команд. Payflip также поддерживает бюджеты мобильности как альтернативу служебным автомобилям и предоставляет консультации, помощь во внедрении, демонстрации и поддержку малым, средним и крупным компаниям.

Старший руководитель маркетинга (B2B SaaS) — гибридный формат, Бельгия

Руководите маркетинговой стратегией, бюджетом и воронкой дохода Payflip на рынке B2B-платформ для расчёта зарплат. Перестройте каналы генерации спроса и помогите определить будущее маркетинговой команды.

Описание

  • Определять стратегию каналов и управлять бюджетами платного, органического, контентного, реферального и партнёрского маркетинга
  • Отвечать за воронку дохода, включая генерацию пайплайна, качество конверсии и вклад маркетинга в закрытые сделки
  • Определять процесс передачи лидов от маркетинга к продажам совместно с руководством отдела продаж, включая соглашения об уровне обслуживания и процессы последующего взаимодействия
  • Создать контентную систему и механизм генерации спроса вокруг предложения Payflip для зарплатных партнёров
  • Перестроить каналы, создающие пайплайн, включая реферальные, комьюнити- и органические программы
  • После проверки подхода рекомендовать структуру маркетинговой команды и план найма
  • Работать непосредственно с действующими специалистами и руководить реализацией

Требования

  • Не менее 8 лет опыта в маркетинге роста или генерации спроса
  • Желателен опыт управления стратегией полной воронки в быстрорастущей B2B SaaS-компании с годовым регулярным доходом свыше 10 млн евро
  • Опыт как минимум в двух из следующих областей: платный и перформанс-маркетинг, органический и контентный маркетинг либо партнёрский и реферальный маркетинг
  • Опыт оценки и обоснования перераспределения бюджета или решений по комплексу каналов
  • Ответственность за стоимость привлечения клиента и срок окупаемости
  • Опыт позиционирования компаний-новаторов или создания новых категорий на фоне устоявшихся лидеров рынка будет большим преимуществом
  • Опыт в смежной отрасли будет полезен

Преимущества

  • Опционы на акции
  • Гибкий компенсационный пакет с ваучерами на питание
  • Медицинское страхование Alan
  • Мобильный бюджет или корпоративный автомобиль
  • Возможность работать удалённо столько, сколько удобно
  • Бюджет на удалённую работу
  • Возможность пользоваться коворкингами в Антверпене и Генте
  • Щедрый бюджет на коворкинг при удалённой работе в Бельгии и за рубежом
  • Бюджет на обучение и развитие