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Jefferson
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5001 – 10.000 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaEducación
Jefferson es una organización de atención sanitaria y educación que presta servicio a comunidades de la región metropolitana de Filadelfia, Lehigh Valley, el noreste de Pensilvania y el sur de Nueva Jersey. Sus más de 65.000 integrantes ofrecen atención en 32 campus hospitalarios y desarrollan actividades de investigación y formación profesional a través de 10 facultades y tres escuelas, que ofrecen más de 200 programas a más de 8.300 estudiantes. Jefferson también proporciona cobertura sanitaria a 360.000 afiliados mediante Jefferson Health Plans y Health Partners Plans, ampliando su papel en el sistema sanitario de la región.
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Empleos de la empresa

Reclutador/a de profesionales clínicos – Jefferson Health

Lidera la contratación integral de médicos, profesionales de práctica avanzada y docentes en Jefferson Health. Desarrolla canales de talento y colabora con líderes sanitarios en toda Filadelfia.

USEstados UnidosPAPensilvaniaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésReclutamiento

Descripción

  • Gestiona la contratación de principio a fin de médicos, profesionales de práctica avanzada y docentes universitarios de distintas especialidades.
  • Colabora con líderes médicos y operativos en la planificación de la plantilla y las prioridades de contratación.
  • Desarrolla canales de talento mediante Workday, sistemas CRM, LinkedIn Recruiter, asociaciones profesionales, recomendaciones y búsqueda dirigida.
  • Diseña y ejecuta planes de búsqueda que promueven la diversidad.
  • Comparte información del mercado, perspectivas sobre remuneración y tendencias de contratación competitiva.
  • Guía a los candidatos en cada etapa del proceso de selección.
  • Coordina la contratación con los equipos de incorporación, acreditación, contratación y otros colaboradores.
  • Registra y comunica indicadores de contratación, como el tiempo para cubrir vacantes, la salud del canal de talento, la eficacia de las fuentes de candidatos, la experiencia de los candidatos, la calidad de las contrataciones, los resultados de diversidad y el ahorro en costes de empresas de búsqueda.
  • Representa a Jefferson Health en congresos, programas de residencia y especialización, ferias de empleo, eventos de networking y reuniones profesionales.
  • Contribuye al marketing de selección para fortalecer la marca empleadora de Jefferson Health y la participación de los profesionales clínicos.

Requisitos

  • Título universitario en recursos humanos, administración de empresas, administración sanitaria o un campo relacionado; se puede considerar experiencia profesional equivalente.
  • Al menos tres años de experiencia en selección de médicos, profesionales de práctica avanzada, directivos sanitarios o profesionales del sector salud.
  • Experiencia supervisando procesos de selección integrales en un entorno sanitario complejo.
  • Dominio de sistemas de seguimiento de candidaturas, Workday, plataformas CRM, LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo y herramientas de búsqueda en redes sociales.
  • Sólidas habilidades analíticas y experiencia utilizando métricas e informes de selección para orientar decisiones.
  • Conocimiento de las prácticas de selección en el sector sanitario, la legislación laboral, los requisitos reglamentarios y las normas de cumplimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación, asesoramiento y creación de relaciones.
  • Dominio de Microsoft Office, incluidos Excel, PowerPoint, Outlook y Word.
  • Se valorará la experiencia en selección de médicos, profesionales de práctica avanzada o docentes universitarios.
  • Se valorará la experiencia prestando apoyo a sistemas sanitarios integrados o con múltiples centros.
  • Se valorará la certificación CPRP, SHRM u otra relacionada con la selección de personal.
  • Se valorará el conocimiento de los modelos de remuneración médica, la incorporación de profesionales sanitarios y la acreditación.

Beneficios

  • Seguro médico y de medicamentos con receta.
  • Seguro complementario.
  • Seguro dental.
  • Seguro de visión.
  • Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Planes de jubilación.
  • Ayuda para la matrícula.
  • Beneficios voluntarios con acceso a tarifas de seguros colectivos y descuentos.
  • Descuentos en la matrícula de Thomas Jefferson University tras un año de servicio a tiempo completo o dos años a tiempo parcial.
  • Seguro médico y de medicamentos con receta para todos los colegas, incluidas las personas que trabajan menos que a tiempo parcial, el personal por días, el profesorado adjunto y Jeff Temps.

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