Jefferson은 필라델피아 광역권, 리하이 밸리, 펜실베이니아 북동부 및 뉴저지 남부 지역의 커뮤니티에 의료와 교육 서비스를 제공하는 기관입니다. 65,000명이 넘는 팀 구성원이 32개 병원 캠퍼스에서 제공되는 진료를 지원하며, 10개 단과대학과 3개 학교를 통해 연구와 전문 교육도 운영합니다. 200개 이상의 프로그램을 통해 8,300명 이상의 학생을 교육하고 있습니다. 또한 Jefferson Health Plans와 Health Partners Plans를 통해 360,000명의 회원에게 건강 보장 서비스를 제공하며, 지역 의료 시스템에서의 역할을 확대하고 있습니다.
임상의 채용 담당자—제퍼슨 헬스
제퍼슨 헬스의 의사, 고급실무 임상의 및 교수진 채용 전 과정을 이끕니다. 인재 파이프라인을 구축하고 필라델피아 전역의 의료 리더들과 협력합니다.
설명
- 여러 전문 분야의 의사, 고급실무 임상의 및 학술 교수진 채용 전 과정을 담당합니다.
- 의사 및 운영 리더와 협력해 인력 계획과 채용 우선순위를 수립합니다.
- Workday, CRM 시스템, LinkedIn Recruiter, 전문 협회, 추천 및 표적 소싱을 통해 인재 파이프라인을 구축합니다.
- 다양성을 지원하는 소싱 계획을 수립하고 실행합니다.
- 시장 정보, 보상 관련 인사이트 및 경쟁 채용 동향을 공유합니다.
- 채용 과정의 각 단계에서 후보자를 안내합니다.
- 채용과 온보딩, 자격 심사, 계약 체결 및 기타 협력 부서 간 업무를 조율합니다.
- 충원 소요 기간, 파이프라인 현황, 소싱 효과, 후보자 경험, 채용 품질, 다양성 성과 및 서치펌 비용 절감 등을 포함한 채용 지표를 추적하고 보고합니다.
- 학회, 레지던시 및 펠로십 프로그램, 채용 박람회, 네트워킹 행사 및 전문 회의에서 제퍼슨 헬스를 대표합니다.
- 제퍼슨 헬스의 고용주 브랜드와 임상의 참여를 지원하는 채용 마케팅에 기여합니다.
지원 자격
- 인사, 경영학, 보건의료 행정 또는 관련 분야의 학사 학위. 이에 상응하는 실무 경력도 고려될 수 있습니다.
- 의사, 고급실무 임상의, 의료 임원 또는 의료 분야 채용 경력 3년 이상.
- 복잡한 의료 환경에서 채용 전 과정을 관리한 경험.
- 지원자 추적 시스템, Workday, CRM 플랫폼, LinkedIn Recruiter, 구인 게시판 및 소셜 소싱 도구 활용 능력.
- 분석 역량이 뛰어나고 채용 지표와 보고서를 의사결정에 활용한 경험.
- 의료 분야 채용 관행, 고용 법률, 규제 요건 및 컴플라이언스 기준에 대한 지식.
- 뛰어난 의사소통, 컨설팅 및 관계 구축 능력.
- Excel, PowerPoint, Outlook, Word를 포함한 Microsoft Office 활용 능력.
- 우대 사항: 의사, 고급실무 임상의 또는 학술 교수진 채용 경험.
- 우대 사항: 여러 사업장 또는 통합 의료 시스템을 지원한 경험.
- 우대 사항: CPRP, SHRM 또는 기타 채용 관련 자격증.
- 우대 사항: 의사 보상 모델, 의료 제공자 온보딩 및 자격 심사에 대한 이해.
복리후생
- 의료 및 처방약 보험.
- 보충 보험.
- 치과 보험.
- 시력 보험.
- 생명 보험 및 상해 사망·후유장해 보험.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 유연 지출 계좌.
- 퇴직연금 제도.
- 학비 지원.
- 단체 보험 요율과 할인을 이용할 수 있는 선택형 복리후생.
- 정규직 1년 또는 시간제 2년 근무 후 토머스 제퍼슨 대학교 학비 할인을 받을 수 있습니다.
- 시간제 미만 근무자, 일용직 동료, 겸임 교수 및 Jeff Temps를 포함한 모든 동료에게 의료 및 처방약 보험이 제공됩니다.
