LogoFresh Jobs Ahead
Jefferson
Jefferson
5,001 – 10,000 Pekerja
Penaja Visa H1BPendidikanPenjagaan kesihatan
Jefferson ialah organisasi penjagaan kesihatan dan pendidikan yang berkhidmat kepada komuniti di seluruh kawasan Philadelphia Raya, Lembah Lehigh, Pennsylvania Timur Laut dan selatan New Jersey. Lebih 65,000 anggota pasukannya menyokong penjagaan yang disediakan di 32 kampus hospital, di samping penyelidikan dan pendidikan profesional melalui 10 kolej dan tiga sekolah yang menawarkan lebih 200 program kepada lebih 8,300 pelajar. Jefferson juga menyediakan perlindungan kesihatan kepada 360,000 ahli melalui Jefferson Health Plans dan Health Partners Plans, sekali gus memperluas peranannya dalam sistem penjagaan kesihatan di rantau tersebut.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Perekrut Klinisi – Jefferson Health

Menerajui pengambilan doktor, klinisi amalan lanjutan dan ahli fakulti dari awal hingga akhir di Jefferson Health. Membina kumpulan bakat dan bekerjasama dengan pemimpin penjagaan kesihatan di Philadelphia.

USAmerika SyarikatPAPennsylvaniaHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Penerangan

  • Mengurus pengambilan pekerja secara menyeluruh bagi doktor, klinisi amalan lanjutan dan ahli fakulti akademik merentas pelbagai kepakaran.
  • Bekerjasama dengan pemimpin perubatan dan operasi untuk merancang tenaga kerja serta menetapkan keutamaan pengambilan pekerja.
  • Membina kumpulan bakat melalui Workday, sistem CRM, LinkedIn Recruiter, persatuan profesional, rujukan dan pencarian calon secara bersasar.
  • Mewujudkan dan melaksanakan rancangan pencarian calon yang menyokong kepelbagaian.
  • Berkongsi maklumat pasaran, pandangan tentang pampasan dan trend pengambilan pekerja yang kompetitif.
  • Membimbing calon pada setiap peringkat proses pengambilan pekerja.
  • Menyelaraskan pengambilan pekerja dengan pasukan orientasi, pengesahan kelayakan, kontrak dan rakan kongsi lain.
  • Menjejak dan melaporkan ukuran pengambilan pekerja, termasuk tempoh mengisi kekosongan, keadaan kumpulan calon, keberkesanan pencarian, pengalaman calon, mutu pengambilan, hasil kepelbagaian dan penjimatan kos firma pencarian.
  • Mewakili Jefferson Health di persidangan, program residensi dan fellowship, pameran kerjaya, acara rangkaian dan pertemuan profesional.
  • Menyumbang kepada pemasaran pengambilan pekerja yang menyokong jenama majikan Jefferson Health dan penglibatan klinisi.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, pentadbiran perniagaan, pentadbiran penjagaan kesihatan atau bidang berkaitan; pengalaman profesional setara boleh dipertimbangkan.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam pengambilan doktor, klinisi amalan lanjutan, eksekutif penjagaan kesihatan atau tenaga kerja penjagaan kesihatan.
  • Pengalaman mengawasi pengambilan pekerja secara menyeluruh dalam persekitaran penjagaan kesihatan yang kompleks.
  • Mahir menggunakan sistem penjejakan pemohon, Workday, platform CRM, LinkedIn Recruiter, papan kerja dan alat pencarian melalui media sosial.
  • Kemahiran analisis yang kukuh dan pengalaman menggunakan metrik serta laporan pengambilan pekerja untuk membantu membuat keputusan.
  • Pengetahuan tentang amalan pengambilan pekerja dalam penjagaan kesihatan, undang-undang pekerjaan, keperluan kawal selia dan piawaian pematuhan.
  • Kemahiran komunikasi, perundingan dan pembinaan hubungan yang cemerlang.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel, PowerPoint, Outlook dan Word.
  • Diutamakan: pengalaman merekrut doktor, klinisi amalan lanjutan atau ahli fakulti akademik.
  • Diutamakan: pengalaman menyokong sistem penjagaan kesihatan berbilang lokasi atau bersepadu.
  • Diutamakan: pensijilan CPRP, SHRM atau pensijilan lain berkaitan pengambilan pekerja.
  • Diutamakan: memahami model pampasan doktor, orientasi penyedia perkhidmatan dan pengesahan kelayakan.

Faedah

  • Insurans perubatan dan ubat preskripsi.
  • Insurans tambahan.
  • Insurans pergigian.
  • Insurans penglihatan.
  • Insurans hayat serta kematian dan hilang upaya akibat kemalangan.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Pelan persaraan.
  • Bantuan yuran pengajian.
  • Faedah sukarela dengan akses kepada kadar insurans berkumpulan dan diskaun.
  • Diskaun yuran pengajian di Thomas Jefferson University selepas setahun berkhidmat sepenuh masa atau dua tahun berkhidmat separuh masa.
  • Insurans perubatan dan ubat preskripsi untuk semua rakan sekerja, termasuk mereka yang bekerja kurang daripada separuh masa, rakan sekerja harian, ahli fakulti tambahan dan Jeff Temps.

Pekerjaan Berkaitan

EXL

Perekrut Kontrak Penjagaan Kesihatan (Hibrid, Pennsylvania)

EXL
Penaja Visa Pekerja MahirInsuransLogistikPenjagaan kesihatan
USAmerika SyarikatPAPennsylvania
$25 – $40 / jam
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Merekrut bakat penjagaan kesihatan untuk EXL dengan membangunkan strategi pencarian calon, menilai calon dan bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja. Peranan ini memberi tumpuan kepada pengambilan pekerja dalam bidang penjagaan kesihatan, termasuk jawatan juruaudit, dengan aturan kerja hibrid di Pennsylvania.

Buka
Mobile Air & Power Rentals

Pakar Pengambilan Pekerja – Indianapolis (Hibrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Pekerja
B2BTenaga
USAmerika Syarikat
$65,000 – $75,000 / tahun
HibridSepenuh masaJuniorPertengahanBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Pakar Pengambilan Pekerja yang menyokong pemerolehan bakat untuk perniagaan penyewaan peralatan Mobile Air & Power Rentals. Peranan ini mengurus pencarian sumber, saringan, temu duga, penyelarasan pengambilan pekerja, dan amalan pengambilan pekerja yang mematuhi peraturan.

Buka
Confluence

Pakar Pemerolehan Bakat Kanan – Confluence, Pittsburgh (Hibrid)

Confluence
501 – 1,000 Pekerja
Penaja Visa H1BFintechKewanganSaaS
USAmerika SyarikatPAPennsylvaniaHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Memimpin pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk perniagaan data pelaburan Confluence, daripada penerimaan keperluan jawatan hingga orientasi. Membina saluran bakat yang kukuh dan menambah baik proses pengambilan pekerja sebagai sebahagian daripada pasukan global.

Buka