Jefferson
Jefferson
Jefferson er en organisation inden for sundhedsvæsen og uddannelse, som betjener lokalsamfund i og omkring Philadelphia, Lehigh Valley, det nordøstlige Pennsylvania og det sydlige New Jersey. Organisationens mere end 65.000 medarbejdere understøtter behandling på 32 hospitalscampusser samt forskning og professionsuddannelse gennem 10 colleges og tre skoler, der tilbyder mere end 200 programmer til over 8.300 studerende. Jefferson tilbyder også sundhedsdækning til 360.000 medlemmer gennem Jefferson Health Plans og Health Partners Plans og spiller dermed en udvidet rolle i regionens sundhedssystem.

Rekrutterer af klinikere – Jefferson Health

Lede hele rekrutteringen af læger, klinikere inden for avanceret praksis og undervisere hos Jefferson Health. Opbygge talentpuljer og samarbejde med sundhedsledere i Philadelphia.

Beskrivelse

  • Varetage hele rekrutteringsforløbet for læger, klinikere inden for avanceret praksis og akademiske undervisere på tværs af specialer.
  • Samarbejde med læger og driftsledere om bemandingsplaner og rekrutteringsprioriteter.
  • Opbygge talentpuljer via Workday, CRM-systemer, LinkedIn Recruiter, faglige foreninger, henvisninger og målrettet kandidatsøgning.
  • Udarbejde og gennemføre søgeplaner, der understøtter mangfoldighed.
  • Dele markedsinformation, indsigt i aflønning og konkurrencemæssige rekrutteringstendenser.
  • Vejlede kandidater gennem hvert trin i rekrutteringsprocessen.
  • Koordinere ansættelser med introduktion, godkendelse af kvalifikationer, kontraktindgåelse og andre samarbejdspartnere.
  • Følge op på og rapportere rekrutteringsmål, herunder tid til besættelse, talentpuljens tilstand, effektivitet af kandidatsøgning, kandidaterfaring, ansættelseskvalitet, mangfoldighedsresultater og besparelser på eksterne rekrutteringsfirmaer.
  • Repræsentere Jefferson Health ved konferencer, uddannelsesprogrammer for læger under videreuddannelse, karrieremesser, netværksarrangementer og faglige møder.
  • Bidrage til rekrutteringsmarkedsføring, der styrker Jefferson Healths arbejdsgiverbrand og klinikerengagement.

Krav

  • Bachelorgrad i human resources, erhvervsadministration, sundhedsadministration eller et beslægtet område; tilsvarende erhvervserfaring kan komme i betragtning.
  • Mindst tre års erfaring med rekruttering af læger, klinikere inden for avanceret praksis, ledere i sundhedssektoren eller anden sundhedsrekruttering.
  • Erfaring med at føre hele rekrutteringsforløbet i et komplekst sundhedsmiljø.
  • Rutineret brug af ansøgersporingssystemer, Workday, CRM-platforme, LinkedIn Recruiter, jobportaler og værktøjer til søgning på sociale medier.
  • Stærke analytiske evner og erfaring med at bruge rekrutteringsmålinger og rapporter som beslutningsgrundlag.
  • Kendskab til rekrutteringspraksis i sundhedssektoren, ansættelsesret, myndighedskrav og standarder for compliance.
  • Fremragende kommunikations-, rådgivnings- og relationsopbyggende evner.
  • Rutineret brug af Microsoft Office, herunder Excel, PowerPoint, Outlook og Word.
  • Foretrækkes: erfaring med rekruttering af læger, klinikere inden for avanceret praksis eller akademiske undervisere.
  • Foretrækkes: erfaring med at understøtte sundhedssystemer med flere lokationer eller integreret sundhedspleje.
  • Foretrækkes: CPRP, SHRM eller en anden rekrutteringsrelateret certificering.
  • Foretrækkes: kendskab til lægers lønmodeller, introduktion af behandlere og godkendelse af kvalifikationer.

Fordele

  • Sygeforsikring og dækning af receptpligtig medicin.
  • Supplerende forsikringer.
  • Tandforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Livsforsikring samt ulykkes- og lemlæstelsesforsikring.
  • Kort- og langvarig invalideforsikring.
  • Fleksible udgiftskonti.
  • Pensionsordninger.
  • Uddannelsesstøtte.
  • Frivillige personalegoder med adgang til gruppeforsikringspriser og rabatter.
  • Studierabat på Thomas Jefferson University efter ét års fuldtidsansættelse eller to års deltidsansættelse.
  • Sygeforsikring og dækning af receptpligtig medicin for alle medarbejdere, også dem, der arbejder mindre end på deltid, tilkaldevikarer, adjungerede undervisere og Jeff Temps.

Relaterede job

EXL

Rekrutteringskonsulent til sundhedssektoren (hybrid, Pennsylvania)

EXL

Rekruttér medarbejdere til sundhedssektoren hos EXL ved at udvikle søgestrategier, vurdere kandidater og samarbejde med ansættende ledere. Stillingen fokuserer på rekruttering inden for sundhed, herunder auditorstillinger, og er tilrettelagt som hybridarbejde i Pennsylvania.

Åbn
Mobile Air & Power Rentals

Rekrutteringsspecialist – Indianapolis (hybrid)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Medarbejdere
B2BEnergi

Rekrutteringsspecialist, der understøtter talentanskaffelsen i Mobile Air & Power Rentals' udlejningsforretning for udstyr. Rollen håndterer sourcing, screening, interviews, koordinering af ansættelser og rekrutteringspraksis i overensstemmelse med reglerne.

Åbn