Jefferson
Jefferson
Jefferson — это организация в сфере здравоохранения и образования, обслуживающая сообщества в Большом Филадельфийском регионе, долине Лихай, северо-восточной Пенсильвании и южном Нью-Джерси. Более 65 000 сотрудников организации обеспечивают оказание медицинской помощи в 32 больничных кампусах, а также проводят исследования и профессиональное обучение в 10 колледжах и трёх школах, где по более чем 200 программам обучаются свыше 8 300 студентов. Кроме того, Jefferson предоставляет медицинское страховое покрытие 360 000 участников через Jefferson Health Plans и Health Partners Plans, укрепляя свою роль в региональной системе здравоохранения.

Рекрутер врачей — Jefferson Health

Руководите полным циклом найма врачей, специалистов с расширенной практикой и преподавателей в Jefferson Health. Формируйте кадровый резерв и сотрудничайте с руководителями медицинских организаций в Филадельфии.

Описание

  • Ведите полный цикл найма врачей, специалистов с расширенной практикой и преподавателей академических подразделений по разным специальностям.
  • Сотрудничайте с врачами и руководителями операционных подразделений при планировании кадровых потребностей и определении приоритетов найма.
  • Формируйте кадровый резерв с помощью Workday, CRM-систем, LinkedIn Recruiter, профессиональных ассоциаций, рекомендаций и целевого поиска.
  • Разрабатывайте и реализуйте планы поиска кандидатов, способствующие разнообразию.
  • Предоставляйте информацию о рынке, данные о вознаграждении и сведения о тенденциях найма у конкурентов.
  • Сопровождайте кандидатов на каждом этапе процесса подбора.
  • Координируйте найм с командами адаптации, проверки квалификации, заключения договоров и другими партнёрами.
  • Отслеживайте и предоставляйте отчёты о показателях найма, включая срок закрытия вакансии, состояние кадрового резерва, эффективность поиска, опыт кандидатов, качество найма, результаты в области разнообразия и экономию на услугах рекрутинговых агентств.
  • Представляйте Jefferson Health на конференциях, в программах ординатуры и последипломной подготовки, на карьерных ярмарках, сетевых мероприятиях и профессиональных встречах.
  • Участвуйте в маркетинге подбора персонала, укрепляющем бренд Jefferson Health как работодателя и вовлечённость медицинских специалистов.

Требования

  • Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования, управления здравоохранением или смежной области; может быть рассмотрен сопоставимый профессиональный опыт.
  • Не менее трёх лет опыта подбора врачей, специалистов с расширенной практикой, руководителей в здравоохранении или других медицинских работников.
  • Опыт ведения полного цикла подбора персонала в сложной системе здравоохранения.
  • Уверенное владение системами отслеживания кандидатов, Workday, CRM-платформами, LinkedIn Recruiter, сайтами вакансий и инструментами поиска в социальных сетях.
  • Сильные аналитические навыки и опыт применения показателей и отчётов о подборе персонала для принятия решений.
  • Знание практик найма в здравоохранении, трудового законодательства, нормативных требований и стандартов соблюдения нормативов.
  • Отличные навыки общения, консультирования и выстраивания отношений.
  • Уверенное владение Microsoft Office, включая Excel, PowerPoint, Outlook и Word.
  • Преимущество: опыт подбора врачей, специалистов с расширенной практикой или преподавателей академических подразделений.
  • Преимущество: опыт работы с многопрофильными медицинскими системами или сетями с интегрированными услугами.
  • Преимущество: сертификат CPRP, SHRM или другая сертификация в области подбора персонала.
  • Преимущество: знакомство с моделями вознаграждения врачей, адаптацией медицинских работников и проверкой квалификации.

Преимущества

  • Медицинская страховка и страхование рецептурных препаратов.
  • Дополнительное страхование.
  • Стоматологическая страховка.
  • Страхование зрения.
  • Страхование жизни, а также от смерти в результате несчастного случая и потери трудоспособности.
  • Страхование на случай краткосрочной и длительной нетрудоспособности.
  • Счета гибких расходов.
  • Пенсионные планы.
  • Помощь в оплате обучения.
  • Добровольные льготы с доступом к групповым тарифам страхования и скидкам.
  • Скидки на обучение в Thomas Jefferson University после одного года работы на полной ставке или двух лет на неполной ставке.
  • Медицинская страховка и страхование рецептурных препаратов для всех сотрудников, включая работающих менее чем на неполной ставке, сотрудников с оплатой за отдельные смены, преподавателей по совместительству и временных сотрудников Jeff Temps.

Похожие вакансии

Denis Development Coaching Services

Рекрутер

Denis Development Coaching Services

Подбирайте персонал для финансовых компаний, некоммерческих организаций, медицинских учреждений и бизнеса. Формируйте базу кандидатов через соцсети, сайты вакансий и холодные звонки.

Открыть
EXL

Рекрутер по подбору специалистов здравоохранения (гибридный формат, Пенсильвания)

EXL

Подбирайте специалистов здравоохранения для EXL: разрабатывайте стратегии поиска, оценивайте кандидатов и взаимодействуйте с руководителями по найму. Работа включает подбор аудиторов и предполагает гибридный формат в Пенсильвании.

Открыть
Denis Development Coaching Services

Специалист по подбору персонала

Denis Development Coaching Services

Подбирайте кандидатов для финансовых, некоммерческих, медицинских и коммерческих организаций. Создавайте кадровый резерв с помощью прямых обращений, холодных звонков и рекрутинговых платформ.

Открыть
Mobile Air & Power Rentals

Специалист по подбору персонала — Индианаполис (гибридный формат)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Сотрудники
B2BЭнергетика

Специалист по подбору персонала обеспечивает поиск сотрудников для бизнеса по аренде оборудования Mobile Air & Power Rentals. В обязанности входят поиск и отбор кандидатов, интервью, координация найма и соблюдение требований законодательства.

Открыть
Confluence

Ведущий специалист по подбору персонала — Confluence, Питтсбург (гибридный формат)

Confluence

Ведите подбор персонала полного цикла для направления инвестиционных данных Confluence — от получения заявки на вакансию до адаптации. Формируйте сильные кадровые воронки и совершенствуйте процессы найма в составе глобальной команды.

Открыть